日本ウェーブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 14年前
• デジタルＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社自体は非常にアットホームの社風だが、仕事は完全に個人の裁量(上司の裁量)に任せれているので、上司が良ければ良いという感じ。
完全に自分の都...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一部の部署は数年で異常な伸びをしているようです。ただ、自社開発ではないので業務委託先の都合により増減する危険性があるのは昔から変わらない。業務...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 5年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
頑張れば評価してもらえる部署にいけば昇進は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員と頑張ってない社員がい...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に申請すればある程度は取ることが可能だが、申請するときに毎回休む理由を伝える必要がある。その申請理由がい...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の経営が苦しかったこともあると思うが、残業はほぼなし。退勤時間きっちりと帰れたこはとは利点。休みもきっちりとあった。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

強いて言えば、同じ部署内の社員同士は仲が良いぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がみんなの前で平気で部下を馬鹿にするようなことを言い...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり変わる社内制度。
全体発表が特になく、こっそりと入れ替わっていることが多々あった。
福利厚生は一切なし。
...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・請負を主な業務にしているが、その取引先がほぼ1社に集中しているため、その企業の業績次第でこちらの会社の業績も...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理
• 正社員

【良い点】
一部の管理者は部下の要望に応じて個人的に教育していただけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップ教育を...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 評価・テスト（機械）
• 正社員

【良い点】
時間にはきっちりしており、サービス残業などはない。外見にもうるさく言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るさや元気の...続きを読む(全193文字)