この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は非常にアットホームの社風だが、仕事は完全に個人の裁量(上司の裁量)に任せれているので、上司が良ければ良いという感じ。
完全に自分の都...続きを読む(全183文字)
日本ウェーブ株式会社 報酬UP
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【良い点】
会社自体は非常にアットホームの社風だが、仕事は完全に個人の裁量(上司の裁量)に任せれているので、上司が良ければ良いという感じ。
完全に自分の都...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の部署は数年で異常な伸びをしているようです。ただ、自社開発ではないので業務委託先の都合により増減する危険性があるのは昔から変わらない。業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる部署にいけば昇進は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員と頑張ってない社員がい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に申請すればある程度は取ることが可能だが、申請するときに毎回休む理由を伝える必要がある。その申請理由がい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の経営が苦しかったこともあると思うが、残業はほぼなし。退勤時間きっちりと帰れたこはとは利点。休みもきっちりとあった。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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強いて言えば、同じ部署内の社員同士は仲が良いぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がみんなの前で平気で部下を馬鹿にするようなことを言い...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり変わる社内制度。
全体発表が特になく、こっそりと入れ替わっていることが多々あった。
福利厚生は一切なし。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・請負を主な業務にしているが、その取引先がほぼ1社に集中しているため、その企業の業績次第でこちらの会社の業績も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一部の管理者は部下の要望に応じて個人的に教育していただけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップ教育を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時間にはきっちりしており、サービス残業などはない。外見にもうるさく言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るさや元気の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐先となる取引先は、ほぼ固定されていた。
そのため、最初に配属された勤務地からの転勤は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんど良い点はありませんが、経営層に気に入られれば昇給額が多くなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年間はボーナスの...続きを読む(全240文字)
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ソフトウェア部門に関しては、某大手企業から仕事のおこぼれを頂いているような状況でジリ貧であり、やりがいは感じられない。
ハードウェア部門はソフトウェア部...続きを読む(全175文字)
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変わった名字の社長です。ですので同族が他の部署にいたりするとまたファミリー経営の連中が入って来ているのかとすぐにわかります。
そして社長に会った事は一度...続きを読む(全178文字)
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手に職をつけた技術者になりたいと思ったからです。
入社後はギャップがありすぎで多くの人はエクセルのシートにマルバツつけるだけの仕事です。専門的なスキルを...続きを読む(全271文字)
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社内恋愛で結婚して妊娠したカップルが2組もいた。
可愛い女性はナンパな男子社員には気をつけましょう。産休も取れていたようですが帰ってきてから自分の椅子が...続きを読む(全165文字)
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残業がほとんどないです。
残業をすれば客先の企業に文句を言われる為です。それでも一部の人は特例扱いで残業は出来ますが多い人でも月に30時間程度です。あま...続きを読む(全190文字)
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あまり人物批判はしたくはありませんがこんな酷い人間が存在するんだという良い社会勉強になりました。同僚や現場で一緒に働く上司はみんな良い人ばかりですが上層部...続きを読む(全158文字)
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ある日突然「入札するの忘れてた」で多くの社員が自宅待機になりその間の給料は3万円前後。
面談の時に「奥さんにパートに行って頑張ってもらったらいいやん」と...続きを読む(全263文字)
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給料は20万ぐらいです。手取りはそこから色々引いた分ですから相当節約しないと大変でしょう。
私も結構大変でした。ボーナスは毎回色々理由をつけて減らしてき...続きを読む(全195文字)
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毎年忘年会の費用は全て会社持ち。
あとは運動会のようなものがあった。何が面白いのかおっさん達が上司の見ている前で走り回るという悲しい大会で全く盛り上がら...続きを読む(全170文字)
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自社内でのスキルアップやキャリアアップが行える教育体制なんて存在しない。
単独で他の協力会社だらけのチームに放り込まれると聞く事も難しくなってくる。それ...続きを読む(全181文字)
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客先から評価を得る事はあっても自社内から正当な評価を得る事はない。
客先は大手一社に限られておりそこの人はいい人が多く真面目に努力をしていると親身になっ...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は必要最低限のものしかありません。
住宅補助、ボーナスもなしです。
当然、昇給もなしです。
正直、ここで働くメリットがありません。
やりが...続きを読む(全172文字)
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基本どこの派遣業とも大差は無いと思いますが、出向先で扱っている技術次第でその人間の技術的なキャリアが確定します。何かしらの目的・キャリアパス等がある方は自...続きを読む(全180文字)
会社名 | 日本ウェーブ株式会社 |
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フリガナ | ニホンウェーブ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 餅勝博 |
本社所在地 | 〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻1丁目7番7号 |
電話番号 | 06-6696-6111 |
URL | http://www.nihon-wave.jp/ |
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