三協立山の評判・口コミ一覧（全568件）

【良い点】
地元地域に密着し、多くの下請け企業と取引きがあり、地元経済には多大な影響力と貢献をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰にでもできる仕事が多いので心配する必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業の為やりがいは皆無です。
他の職場に移るには...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとても取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでもかわりがいないので休んだ分仕事はたまり増えていく。
休んだ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
検討中の為とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず止められるが今まのやめた人たちをみて給料が低いのでといえばもう何も言われない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もせずにすこしずつ昇級はしていくのでそこに関しての心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な年収アップはありません。実力主...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格試験はたくさん受けさせてくれるので次の転職に向けてたくさん資格を取ったらいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など増やしたり。子ども家庭にもっと手厚くしたら人は増えると思うがそれがないので、あと有給は半休、一日のみ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上場企業ということもあり手当や福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、賞与も年間3ヶ月もない。
勤務地に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場での経験を通じて多くを学びましたが、自身のスキルをさらに活かし成長できる新しい環境に挑戦したいと感じ、退職を...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ
労働環境の悪さからか若手社員の離職や新入社員の離職が目立つ。
赤字経営も問題だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休制度、育休制度が整っており職場復帰もしやすい環境だと思う。
男性社員も育休制度をとれる環境になってきている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇は部署によるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務計画
用事があれば断れるが急な休日出勤もある
業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
交通費支給、住宅補助制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている
副業のことについてはた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応資格取得の制度はある
いろいろな通信教育もあったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが制度を知っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業込みだが年収は高い
福利厚生の充実
産休、育休制度など女性の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気の悪さ
風通...続きを読む(全151文字)

【良い点】
月給は残業代込みで考えると高い
賞与は他社に比べ低いが残業代を入れるとそれなりの年収になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全111文字)

【良い点】
企業の名は有名なため伝わりやすい
ローンの審査なども通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが内部の制度は発展途上なとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分でご自由に学んでくださいと言うスタイル。向上心が高い人であれば恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は本社であ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて圧倒的に賞与が少ない。ここ数年は1.5ヶ月あれば良いと言う雰囲気になってしまっている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の偏りが非常に大きい。50代の方が多く、数年後この方々がごそっと退職された時、技術やノウハウがきちんと継承...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短制度もあり、育休後復帰される女性社員の方も大勢おられます。
女性の方は比較的働きやすい環境なのではと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署によって環境が全く変わるのかなと感じています。

自分が所属している部署は、比較的有給休暇も取りやすく残業も少ない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってワークライフバランスは大きく異なる。比較的若い世代の課長クラスのもとではワークライフバランスへの理解...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の営業はほとんどおらず、営業事務や総務の配属が多かった。女性は比較的優遇される立ち位置であるように見えた。男性の営業は有給を取りづらい中...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社内研修制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けているはずの管理職制の人は大概研修から何も学んでいないよう...続きを読む(全136文字)