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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラウンドワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全145件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラウンドワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.4
ラウンドワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ラウンドワンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子様が小さい方は、時短勤務や土日祝休みもできるので働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、時短勤務等の社員の分...続きを読む(全87文字)
回答者:
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【良い点】
社員でも女性社員が一人、パートの人でも男女半々くらいの割合で女性が活躍している。社会保険に入って長期で続けているのは男性より女性の方が多い印...続きを読む(全236文字)
回答者:
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【良い点】
あんまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
生理でも現場に出続けないといけない。男性社員が多いので、生理痛に対しての理解があまり得...続きを読む(全257文字)
回答者:
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【良い点】
女性の人は比較的フロントなどを任せてくれるので体力仕事に当たることは少ない。手を挙げれば体力仕事をすることも可能だとは思う。
また、クレーム...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の仕事はアルバイトを管理する立場であり、まだ男性優位な部分はありますが、近年は女性の支配人が増えている兆しが見られますので、性別問わず活...続きを読む(全290文字)
回答者:
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【良い点】
給与の違いは出てしまいますが、時間指定・エリア指定などが選択でき、女性でも働きやすい環境を整えようと努力はしてくれています。
【気になること...続きを読む(全202文字)
回答者:
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【良い点】
性別は関係なく女性も十分に活躍できると思います。新人の時に担当してくださった上司の方が女性でしたが、かなり上の役職に就いていたとあとから知り...続きを読む(全189文字)
回答者:
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【良い点】
みんな仲良く風通しの良い職場で、アットホームな雰囲気なのでとても働きやすい環境でした。またイベントなどの企画などはみんなでテンションを上げお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女関係で困ったことは一切ないです。
男女関係なく優しい方ばかりですし、ハラスメント系にかなり厳しく取り締まっているので1人1人すごく気を遣...続きを読む(全230文字)
回答者:
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【良い点】
希望シフト制度なので休みが繁忙でなければ取りやすく働きやすかった。私のいた店舗は従業員同士の仲も良くコミュニケーションも取りやすい環境なので...続きを読む(全178文字)
回答者:
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【良い点】
女性は比較的朝晩か中番にしてもらえ、夜勤は、あまりない
夜の勤務は酒の入った客を相手にすることが多いので、男性の社員が基本的には勤務している...続きを読む(全232文字)
回答者:
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【良い点】
女性の役職者は少ないようにみえるが、働きやすい職場だとおもう。
パートの主婦さんが子供のことで早退したりシフト調整があってもすぐに対応できて...続きを読む(全235文字)
回答者:
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【良い点】
社員の中でも女性は半数はいると思います。夜勤で1人の場合を除き非常に働きやすい環境ではあると思います。お店や支配人によっても変わりますが、割...続きを読む(全182文字)
回答者:
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【良い点】
女性の働きやすさ:基本的には総合職にて店舗配属となる。
時間限定社員として働くことがなければ、深夜帯でも働くことはできる。
ただ深夜帯となる...続きを読む(全178文字)
回答者:
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【良い点】
女性も積極的に採用しているし、昇進で差別なども無いと思う。接客業なので女性の方が向いている面もあるとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
回答者:
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【良い点】
同期も先輩もかなり産休育休を取っていた、その辺りは気を使わずに取れるのかなという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展...続きを読む(全189文字)
回答者:
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【良い点】
産休を取得する女性社員も数多く存在しています。子育てや家族支援に関しても充実した制度が整っていると思われますので、そこに関しては言うことなし...続きを読む(全202文字)
回答者:
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【良い点】
女性社員も多く、なかなか上のほうにいる方もいたと思います。女性だから、という理由でやらせてくれない仕事や逆に押し付けられる仕事もなく、男女平...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非正規の社員さんも含め、出産・育児休業は比較的取得している方がいる。
非常に良いことかと思う。女性の管理職(支配人)がいる。
女性の社員は比...続きを読む(全193文字)
回答者:
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【良い点】
女性だから働きにくいとか、評価されない、昇進しにくい環境だと感じたことはありませんでした。むしろ力仕事なども多いのですが、女性だからと容赦し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
変動シフト制ではあるが、家庭の事情を考慮して時間を固定してくれたり、事前に話しておけば土日に休むことも可能です。産休後復帰している社員の方は...続きを読む(全194文字)
回答者:
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【良い点】
女性社員は多い。1店舗に最低2、3人は在籍しているような印象。
産休や育休などの制度も整っており、育児が一段落ついたあとの復職もスムーズに行...続きを読む(全184文字)
回答者:
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【良い点】
シフト制で自分にあった時間帯に出勤退勤ができる。子供のお迎えがあるので、15分単位で好きな時間帯に入れられるのは助かる。
分ごとに給料も出る...続きを読む(全180文字)
回答者:
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【良い点】
シフト制なので比較的昼メイン、夜勤メインで組まれる。
しかし人がいないとどうしても社員が出勤しないといけないため、どう頑張っても生活リズムは...続きを読む(全217文字)
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ラウンドワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、2年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)
回答者:
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【良い点】
希望休が基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり有休がとれません。
また、公休でも希望休もほぼ通りません。
年...続きを読む(全174文字)
回答者:
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【良い点】
たくさん接客できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が想像以上に大変です。
シフトも薄いことが多く、社員は担当部門以外もフォ...続きを読む(全89文字)
回答者:
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【良い点】
福利厚生でリロクラブがつかえます。
毎年1000ポイント貰え、QUOカードやスタバのカードなどに交換できます。
また、街の飲食店や映画館の割...続きを読む(全112文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思いますが、年に数人社員が辞めていきます。その度に他の店舗から補充されます。(されない時もある)
...続きを読む(全155文字)
回答者:
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【良い点】
私はクレーンゲーム担当なので接客したお客様にお礼などを言われるととても気分が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
土地によっては...続きを読む(全117文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし接客業だからしょうがないと言えばしょうがないが
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数がおかしいところがあると思う身バレの...続きを読む(全88文字)
回答者:
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【良い点】
アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)
回答者:
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【良い点】
アルバイトの夜勤に入ればお客様が少ないので副業としては最高
学生さんに取っては最高
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの対応が...続きを読む(全83文字)
回答者:
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【良い点】
すぐに退職はできます
ただ2週間前にはいわないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
うるさいお客様が多いので
そういうのに耐性...続きを読む(全193文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の女性の働きやすさの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伝統を大切にしながらも、女性が長く活躍できる環境づくりに注力しています。産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わ...続きを読む(全198文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいなかった点は、今後改善の余地があると感じました。現場では女性スタッフが多く活躍しているた...続きを読む(全127文字)
回答者:
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【良い点】
男女関係なく出来る仕事なので、男女問わず働いていました。みんなで協力し合って働いている印象をもちました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
回答者:
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【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすいのではないでしょうか
女性の方がボーナス査定よいです
これは同期の女性社員と見比べましたがここまで差がつけるのかと...続きを読む(全137文字)
回答者:
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【良い点】
産休や育休を取っている職員がとても多かった。女性も多いので理解がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、強いていうな...続きを読む(全107文字)
回答者:
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【良い点】
産休、育休に関しては充実している。育児休暇に関しては男性側も取得可能。マタハラ、モラハラに関して聞いたことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
回答者:
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【良い点】
育休は取れる模様です
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、妊娠してからの社内の対応は少し暖かくないように感じました。妊娠をして辞め...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラウンドワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラウンドワン |
|---|---|
| フリガナ | ラウンドワン |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 254億5400万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 1770億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉野 公彦 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 06-6647-6600 |
| URL | https://www.round1.co.jp/ |