在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
長期の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係なく電話が入り、全く気が休まりません。続きを読む(全61文字)
株式会社ニッショー 報酬UP
株式会社ニッショーの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数180件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ニッショーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
長期の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係なく電話が入り、全く気が休まりません。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
年齢は関係なく、できる人が出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者1人の負担がかなり大きく、担当する物件が100棟を超える...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年4月8日日野グループということで当時は安定成長が見込めたが、トラックに使用する板バネが主力商材であるため、今後は電子化されたりして必要ではなくなる可能性があります...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年3月9日パワハラが凄いため。また、パワハラを抑制する機能がなかったため。直属の上司以外はわきあいあいとした風潮がありますが、店長の引きが悪いと最悪です。(あくまで...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年3月9日1人に対しての業務負荷が大きく、営業活動に現場作業、苦情対応を日常的に行わないといけないため他の不動産会社より忙しいと思います。それなのに年収は他の会社よ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年3月9日入社当時はシフト制であったため、予定は立てにくかったです。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年3月9日お客さんに感謝されることが多い仕事なので、それを励みに取り組んでいる社員は多くいます。ただその反面苦情も受けやすいのでそれに耐えられなくてやめる社員もいま...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短いのがありがたい反面、その分給料は多くない。年齢給も微々たる物のため長く務めてもほとんど年収は変わらな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月13日【良い点】
物凄く忙しいお店でなければ、土日も休めるし残業もほとんどないため働きやすい。
年に何回かまとまった連休も取れるので、旅行したりリフレッシュした...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
本社への配属以外は社員が5~8人程度の少人数になるため、支店長の方針や性格次第で居心地や仕事のしやすさがかなり影響...続きを読む(全205文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月25日
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、売上を上げれば、その分給与に反映されるのはやりがいの一つになっているよう。実際、頑張った分だけ給与が増えていく...続きを読む(全226文字)
投稿日: 2023年05月25日
【本・サイトで調べた】初任給は251,500円(固定残業代43,000円(28時間分)、保証手当20,000円、住宅手当7,000円を含む)と記載があった...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2023年05月25日
【本・サイトで調べた】不動産管理部門があるが、その管理物件数は業界の中でも高水準であり、安定した管理収入がある。よって、経営基盤がしっかりしていると言える...続きを読む(全205文字)
投稿日: 2023年05月25日
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、昔は休日でも電話連絡があったそうだが、最近はメッセージアプリや新しいシステムの導入により休日の連絡がだいぶ減っ...続きを読む(全231文字)
投稿日: 2023年05月25日
【本・サイトで調べた】口コミサイトでは、労働時間が思ったより長いというギャップがあった、というコメントが散見された。どうしても繁忙期は残業を長時間せざるを...続きを読む(全227文字)
雑談に近い
言葉に詰まっても笑顔で話せば大丈夫だった。
面接官の方は話しやすい印象だった。
笑顔でいれば大丈夫です。
志望動機や自己PRで語ったエピソードについてやキーワードなどについて深堀をする面接で、難しい質問はされませんでした。1次2次3次(最終)面接でも聞かれる内容はほぼ変わらず、質問に質問が重ねられていく形でした。雑談で緊張を和らげてもらったりと面接官は優しい方が多いです。 逆質問は2つ必ず用意するように。
和やかでした。
和やかでした。
最近の気になるニュースも聞かれました。
和やかな面接でした
和やかな雰囲気でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(建築、土木)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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会社名 | 株式会社ニッショー |
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フリガナ | ニッショー |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 加治佐健二 |
本社所在地 | 〒462-0046 愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1 |
電話番号 | 052-913-8811 |
URL | https://www.nissho-apn.co.jp/ |