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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の違いによって発生する優遇制度は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産・育児後にまた戻って来れるような雰囲...続きを読む(全203文字)
株式会社ハウスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の違いによって発生する優遇制度は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産・育児後にまた戻って来れるような雰囲...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理の方が手際良く離職票を発行してくださって良かったです。引き継ぎもスムーズにいったかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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入社前は良い部分しか言わず、入社すると新入社員の受け入れ体制が整っていない。希望職種の担当が忙しいため、落ち着くまで営業職をやっていた。お気に入りの社員...続きを読む(全172文字)
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賃貸の住宅補助は無いですが、一戸建てを自社で建てたら少しの割引があるのではないでしょうか。
福利厚生に関しては、映画のチケットが毎月抽選でもらえたりし...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の割合は全体で見ると少ないが、いることはいる
工事部事務支援は女性のみ
女性だからという理由で働きにくさや差別などはないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女共に育休産休の取得が積極的にされていた。
時短勤務をしてる方もいた。
最近は女性社員が増えてきている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休・産休や生理休暇は取得率が高く、制度は整っています。
年功序列のため、長く勤めることで給与や働きやすさは安定していきます。
総合職でなけ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性だと舐められる、持ち上げられる
実際にいびられて左遷した子がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはこの会社は難しい
やめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
意地悪をする人はいません。忙しくて大変な分、女性社員同士は「助け合い」「思いやり」の気持ちがあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさ、という点では男性よりも優遇されてます。
営業手法的に売りやすいですし、なによりワークライフバランスもある程度許容されます。
女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良いと思う点はあまりないが、強いていうなら地元企業だからこそ安定した仕事があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人を優先に土日祝休みのスタッフ、平日休みのスタッフと分けてシフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ハウスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ハウスジャパン |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 2260万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 売上高 | 21億9158万3000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田村孝志 |
| 本社所在地 | 〒444-1305 愛知県高浜市神明町7丁目13番地38 |
| 電話番号 | 0566-53-7700 |
| URL | https://www.house-japan.co.jp/ |
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