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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は良い部分しか言わず、入社すると新入社員の受け入れ体制が整っていない。希望職種の担当が忙しいため、落ち着くまで営業職をやっていた。お気に入りの社員...続きを読む(全172文字)
株式会社ハウスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は良い部分しか言わず、入社すると新入社員の受け入れ体制が整っていない。希望職種の担当が忙しいため、落ち着くまで営業職をやっていた。お気に入りの社員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
経理の方が手際良く離職票を発行してくださって良かったです。引き継ぎもスムーズにいったかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女の違いによって発生する優遇制度は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産・育児後にまた戻って来れるような雰囲...続きを読む(全203文字)
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賃貸の住宅補助は無いですが、一戸建てを自社で建てたら少しの割引があるのではないでしょうか。
福利厚生に関しては、映画のチケットが毎月抽選でもらえたりし...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
マンション施工実績においてトップのゼネコン。実績がある分ノウハウがあり、業界で頭ひとつ抜けている。また転勤がほぼ無いに等しく、腰を据えて働い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的現場での作業時間が多く、管理の業務も行いつつ自分の手で現場を進めていくやりがいを感じられる機会に恵まれている。協力会社の方と会う機会が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生面の充実。NTTグループとしての福利厚生はかなり充実していると思います。借上げ住宅や住宅補助はやはりありがたいですがその分将来的な転...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に緩くて自由は効いた。子供が小さい母親とかには転職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑。若い女はアク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社理由は、通信インフラ事業を通じて、人々を裏で支える取り組む姿勢に共感し、長期的に価値を生み出せる企業だと感じ入社を決めた。また、選考過程...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私服出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
入社事はワクワクして入ったが、2日で様子がおかしなと思った。全て代表の機嫌で物事が変わる。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
就職活動の際、人事の方の印象が良かったため入社を決意しました。
直属の上司に恵まれ、安定した気持ちで働くことができました。
有給休暇やフレッ...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約時の収入の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はすぐに辞めていく
案件が思ったより見つからない
上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ハウスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ハウスジャパン |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 2260万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 売上高 | 21億9158万3000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田村孝志 |
| 本社所在地 | 〒444-1305 愛知県高浜市神明町7丁目13番地38 |
| 電話番号 | 0566-53-7700 |
| URL | https://www.house-japan.co.jp/ |
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