阪急デリカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
月に一度か、二度の有給休暇は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続く時の長時間労働。仕事分担も上司含めて曖昧な点ば...続きを読む(全97文字)

【良い点】
阪急系列ですし、百貨店で店舗がある程有名だと思いました。それなりに社員の事を大事にしてくれる雰囲気が印象的でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい事に挑戦したい事がありその思いを伝えたら退職に関して、特に止められることも無く今後も頑張ってくださいと暖かい言葉をかけて頂きました。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
調理ではフライヤー、スチコンや大釜など触った事ない器具で大量調理を行います。普段から使っている家庭なものではないので機械の扱いに関しては、慣れ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
入社した時に比べて、休日は取りやすくなりました。管理職が各社員の残業時間を把握して、過剰な残業を発生させないように管理しています。年々、社員が...続きを読む(全492文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休みはしっかり取れていたのでプライベートと仕事のバランスは取れていました。しかし、繁忙期（GW.お盆.年末年始）などは休む...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしていこうという方針になっていると思います。女性も充分に活躍できますし、評価もしっかりとしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いくつか資格が取れるところがいいです。
資格の受験費用は会社負担です（何度か落ちると負担してもらえません）。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社してすぐの研修はとても手厚くていろいろな部署を回らせてもらえる。また人によってはすぐに色々なことを任せてもらえらようになるし、経験というも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みのとりやすさなど部署によるところが大きい。現場の部署は人手不足などにより休みが取りにくい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
飲食業界の中では比較的ホワイトかと。
上司クラスは皆アットホームな雰囲気の人が多く、小さい会社なのもあってか部長や本部長、役員さんとの距離も近...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり１５０００円⽀給される...続きを読む(全147文字)

【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)