阪急デリカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方でも、どこの部署でも万年人手不足の為積極的に採用されるかとは思います。 少し早く帰れるよう調整して貰ったり、そ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大きいグループの傘下ではあるのでコロナ禍でも賞与は支払われた。昇給は毎年あり、1〜2年目からは5000円ほど上がった。 月の予算を達成すると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
強みは阪急阪神グループに属していること。倒産の可能性はほぼほぼ無いと説明会で聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東ではま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
駅中の為、周りの環境や人に左右されている。 近い他の店舗に助っ人に行くこともあるようですが、どこの店舗も環境がいいとは聞いていません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しい職場なので、いつでもキビキビ動くことが要求されるので、ゆったりと余裕を持って働きたい方には継続は難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しています。家族などと頻繁に外出される方には大変有効かと思います。毎年の健康診断、ストレスチェックなども実施しています。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
申告したシフト通りにしてくださいますので、予定外になることはほとんどありません。仮に誰かの補填として打診があっても、先約があれば無理強いは一...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新作などは試作、試食をさせてくれます。お客様もお店のリピーターが多いので、おすすめや、お気に入りを大量に購入してくださったりします。人気店な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時給が良いです。分給なので、遅刻や打刻漏れは厳禁ですが、残業代や休日出勤分も加算されるのでアルバイトの方の方が多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が９割の職場なので体調面やお子様がいらっしゃる方の都合は聞いてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)