回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績にかかわらず6ヶ月支給される。
業績がよいとインセンティブでプラスで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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日清食品株式会社
日清食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜1550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績にかかわらず6ヶ月支給される。
業績がよいとインセンティブでプラスで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助等の福利厚生は充実している。家賃補助については、都内であれば係長級で140,000円程度。給与とは別での支給の社宅扱いの為、所得税に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価の基準がわからない
誰が見てもしっかり仕事をしている人を社員にあげなかったり試験で落としたり、周りからの評価と上からの評価の乖離がかなり...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と良い
現職の年収は、基本給に加えて賞与、残業手当、深夜勤務手当、その他の各種手当を含めた形で構成されています。勤務形態や残業時間によって...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
中程度の評価がつきやすく、ボーナスもある程度もらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の設定期日が曖昧だったり、毎回...続きを読む(全132文字)
給与は食品業界の中でかなり高水準であると思います。若手のうちから主体的に取り組む姿勢が評価されると感じました。続きを読む(全55文字)
食品業界の中では高いほうである。初任給から比較的たかく、昇給制度より30代でも十分な年収を得られると伺った。続きを読む(全54文字)
メーカーなのであまり年収は高くなく、年功序列で上がっていくことを聞いた。続きを読む(全36文字)
選考難易度の割には年収が低い。しかし、福利厚生が充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
時給は派遣は1200円、パートは1150円でした。昇給などはありません。仕事できないふりしとくのが得です。続きを読む(全59文字)
日系大手らしく年功序列ではあるが非常に高い給与レンジであることがわかる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本給は安いが、ボーナスが高く設定されている。三交代勤務のため、さらに手当で年収が増えるので、同世代の友達よりは年収が高い。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平社員のうちはほとんど変わらない。
課長にならない限りかなり厳しい。
昇給は横並び。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自部...続きを読む(全92文字)
食品メーカーの中では比較的高めだと思う。続きを読む(全20文字)
2024年3月期の有価証券報告書では、平均年収は約772万円(平均年齢 40歳)と業界高水準。続きを読む(全47文字)
有価証券報告書によると、平均年収が880であるため、食品メーカーとしては高い水準である。続きを読む(全44文字)
食品業界では高い方だが、ボーナスありきで、初任給などは安い続きを読む(全29文字)
社員はかなり頑張っているが、食品メーカーなので給与はそれなりだと思う。続きを読む(全35文字)
平均年収は880万円であり、食品業界の中ではかなり良い年収である。続きを読む(全33文字)
業界としては年収は低いが、その中では高めだと思う。続きを読む(全25文字)
平均年収約880万円で、賞与6ヶ月分と充実している。MBO評価+年功制が併用されている。続きを読む(全44文字)
目標達成に応じて評価される。平均年収は30代で700万円程度。続きを読む(全31文字)
三交代制のため、深夜手当により給与はかなり上がると教えていただいた。続きを読む(全34文字)
他の食品メーカーと比べても、年収はかなり高めだと感じた。若手でも成果を出せば昇給があるらしく、「年齢ではなく実力で評価する」文化があるとのこと。責任もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高卒でもある程度の収入がある。
安定して夜勤があれば年収500万は簡単に超えることができるのが非常に良い点である。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、基本的には一族の機嫌取りや報告に力をそがれている印象がとても強い。途中まで論理的に話をしていたと思...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、一族経営の為どうしても最終の決定には一族の同意が必要。大きな製品導入においても、一族の意思があれば、特段の...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事部の権限はとても弱く、教育等に関してはOJTで実施される。特に製造に関しては、工場の清掃作業者3部勤...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
10年近く勤めた会社なので、転職を考えるのにはいいタイミングだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に、限るが中堅からベテラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やはり世の中に必要な製品を製造し世の中に届けているという社会貢献とゆう、ことに関しては非常に、感じていました?続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは、部署にもよるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の悪い人が有給を取ったりすると少し揉めることがあるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
離職率の実態はあまり高くないようだが、体感はとても多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社について不満がある人が多い。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プロパーは入社から家賃補助が手厚い。キャリア入社の場合は、一度引越しを伴う異動がないと手厚い補助は適用されないため持ち出しが多い人は多い。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
国民的商品に携わることができる。CMでも話題になることが多く、影響力のある会社で働けている意義を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
世界的なカップラーメン企業ではあるためグローバル×食品に興味がある人はやりがいを感じると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較すると標準的な印象です。評価制度に基づいて昇給・賞与が決まるため、成果次第では収入アップも期待できます。一方で、大幅な昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もない金額だと思います。
ザ・中小メーカって感じです。
目立つ活躍をすればそれなりに評価してもらえる環境です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間は長いが残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見てみぬふりをした人のせいで残業することが多かった。
協力す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コカ・コーラの年収面で良いと感じる点は、業界水準と比較して競争力があり、成果や役割に応じた報酬体系が整っていることです。基本給に加え、賞与や...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
仕事ができる人は若くても課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、評価基準がかなり異なる。
部署の仕事の大変さに評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分でアピールすれば、それなりにやる気がある人に仕事をふってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄や相性の良さ悪しで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多い月は給料はその分高額になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の工場は夏は特に暑く、体力的にかなりしんどい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事が出来なくてもとりあえず昇給はする
なのでそこまで頑張らなくても生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事ができてもそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業他社と比較するとやや低めで、年収アップを重視する方には物足りなさを感じる可能性があります。毎年昇給...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収年収ともにあまりに低すぎてモチベーションがたもてないところがいちばん気になり...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
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