この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には皆さんいい人ばかりです。ただどの部署でもやる気のない人が一定数いてその場の士気という面で足を引っ張ってる印象を受けます。
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株式会社阪急デリカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急デリカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急デリカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には皆さんいい人ばかりです。ただどの部署でもやる気のない人が一定数いてその場の士気という面で足を引っ張ってる印象を受けます。
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在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
私がいた頃は賞与は年二回必ずありました。微々たるものですが一ヶ月分は必ずありましたので貰えない会社に比べればいい方かなと思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月23日
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【良い点】
調理ではフライヤー、スチコンや大釜など触った事ない器具で大量調理を行います。普段から使っている家庭なものではないので機械の扱いに関しては、慣れ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦したい事がありその思いを伝えたら退職に関して、特に止められることも無く今後も頑張ってくださいと暖かい言葉をかけて頂きました。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社ではよくある年に2回ほど目標管理を記入し、その後配属担当の上司がしっかり見て頂き、個別で指導や今後の目標を一緒に考えてくれました。真面目に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社した時に比べて、休日は取りやすくなりました。管理職が各社員の残業時間を把握して、過剰な残業を発生させないように管理しています。年々、社員が...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みはしっかり取れていたのでプライベートと仕事のバランスは取れていました。しかし、繁忙期(GW.お盆.年末年始)などは休む...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に一度、評価面談というものがあります。
直属の上司に自己評価シートを提出し、面談を行います。評価内容が良ければ、ボーナス支給額が上がります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしていこうという方針になっていると思います。女性も充分に活躍できますし、評価もしっかりとしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いくつか資格が取れるところがいいです。
資格の受験費用は会社負担です(何度か落ちると負担してもらえません)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みのとりやすさなど部署によるところが大きい。現場の部署は人手不足などにより休みが取りにくい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
同業界同業種に比べて基本的には高いお給料をもらえていた方だと思います。残業代もすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてるにも関わらず責任を負いたくないからと言って誰かのせいにする人達が多いので良い印象は無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属された部署によりいい上司にも巡りあえると思います。
部署次第では、素晴らしい上司の方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何もしなくても給与面は年功序列である程度上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいに保守的・旧態依然とした...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古いため、若者が働きにくい会社だと思います。年功序列、上下関係がはっきりしているので、社内では気遣...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地元に根付いた方が多く、仕事の面はもちろん、他県から来た自分などに私生活の面でも非常に面倒良く見てもらった。情に満ちあふれた方が多かった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身近な管理職の方はほぼ答えてくれません。トップに直訴し、ようやく動くといった形になります。何事も自分からとなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高く...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
女性比率の向上が全社的に目標となっており、女性社員の比率がとても高い。
そして、女性の管理職を増やすことも全社的に目標となっており、とても昇進...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員はみんな穏やかで明るい雰囲気だった。入社当初はまるで家族のような思いやりに溢れた雰囲気だったが、管理者が替わり締め付けを始めた事で雰囲気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じですが場所によって雰囲気が全く異なり、合う合わないかがあ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社阪急デリカ |
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フリガナ | ハンキュウデリカ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 127億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川保 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 072-754-1001 |
URL | https://hankyu-delica.co.jp/index.html |
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