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阪神建工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神建工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神建工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神建工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神建工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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阪神建工の 学生による会社の評価

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阪神建工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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阪神建工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーがありコーヒーも飲み放題。社長や取り引きが菓子折りやお歳暮などを送ってくれるので、美味しいものが食べれることが多い。婦人科...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神建工の 他のカテゴリの口コミ

    阪神建工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長以外に取締役などはいない。
    管理職はいるにはいるが、
    名ばかり管理職なので、社内の体制などは一切整っていない。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン体制が強く、現場の意見はほとんど聞き入れられません。気分次第で指示が変わり、理不尽な叱責や感情的な...続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は「丁寧に教育する」と説明されていましたが、実際はほとんど指導もなく、分からないことも自力で対応する必要が...続きを読む(全207文字)

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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに利益は出ているのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が定着しないので会社としての将来性はあまりなさそうに...続きを読む(全80文字)

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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業なので、自分が関わった建物を実際に目にすると嬉しくなる。
    道で見かけた建物がどの建材を使用してるかなども分かるようになり、少し面白い。...続きを読む(全179文字)

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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいいだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今どき体調不良で休んでも有休を使わしてもらえず欠勤扱いになる為に
    体調不良になって...続きを読む(全189文字)

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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には良いことしか言われない。
    経営者による、暴言が日常茶飯事。
    気に入らなければ、あらゆ...続きを読む(全187文字)

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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 経理 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ○○決算を強要されます。
    断っても断っても丸め込もうとします。
    会計ソフトの試算表を隠し、
    ...続きを読む(全195文字)

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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の方が書いておられる、まさにその通りの社風です。
    社長を始め社員みんな社会人としての基本が全く出来ていないだけでなく、こちらが培ってきた社会人として...続きを読む(全277文字)

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    阪神建工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社初日にみなさんと対面しますが、挨拶はまったくありません。わからないことを聞いても誰も知らないと、教えてくれません。教材を置かれてこれを暗記してと言わ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生はそろってる
    福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)

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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生制度は充実していると感じます。資格取得についても会社側から士資格取得費用を出してもらえたり、仲間のサポートも手厚いです。
    【気になる...続きを読む(全118文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名目上はたくさんあるので見栄えに関しては充分
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は期待しない方がいい。あるにはあるが機能してない。続きを読む(全78文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実してると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日に会社の行事をいれるのはやめてほしかった。
    風通しの悪い職場だっ...続きを読む(全99文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していて安心して働ける職場です!
    ボーナスが年間で5.5か月分支給されるため、給与面でも安定していて、将来設計がしやすいです。...続きを読む(全402文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮完備、現場ごとに借上げ社宅がある。
    帰宅旅費などが月3回出る。
    現場によっては車など貸してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるため柔軟な働き方が可能。
    有給も多い印象。担当制のため仕事の管理させできていれば任意で休む事も可能。
    【気になること・改...続きを読む(全110文字)

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    阪神建工の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神建工株式会社
    フリガナ ハンシンケンコウ
    従業員数 10人
    本社所在地 〒661-0951 兵庫県尼崎市田能3丁目19番17号
    NOKIZAL ID: 1618409

    阪神建工の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。