阪神建工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外に取締役などはいない。
管理職はいるにはいるが、
名ばかり管理職なので、社内の体制などは一切整っていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制が強く、現場の意見はほとんど聞き入れられません。気分次第で指示が変わり、理不尽な叱責や感情的な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
それなりに利益は出ているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しないので会社としての将来性はあまりなさそうに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがありコーヒーも飲み放題。社長や取り引きが菓子折りやお歳暮などを送ってくれるので、美味しいものが食べれることが多い。婦人科...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建設業なので、自分が関わった建物を実際に目にすると嬉しくなる。
道で見かけた建物がどの建材を使用してるかなども分かるようになり、少し面白い。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料がいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき体調不良で休んでも有休を使わしてもらえず欠勤扱いになる為に
体調不良になって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
○○決算を強要されます。
断っても断っても丸め込もうとします。
会計ソフトの試算表を隠し、
...続きを読む(全195文字)

他の方が書いておられる、まさにその通りの社風です。
社長を始め社員みんな社会人としての基本が全く出来ていないだけでなく、こちらが培ってきた社会人として...続きを読む(全277文字)

入社初日にみなさんと対面しますが、挨拶はまったくありません。わからないことを聞いても誰も知らないと、教えてくれません。教材を置かれてこれを暗記してと言わ...続きを読む(全206文字)

仕事内容は嫌ではありませんでした。でも、会社の雰囲気が。。。
入社当初、『おはようございます』『行ってきます』『お先に失礼します』と言っても何の返答も...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に使うパソコン、携帯、車は個人所有で準備しないといけない。手当も少なく、車両保険でほぼ赤字で持ち出しとなる、続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料も良かったから。事務員だったがボーナスが年に二回あったことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って一年で給料が駄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
制服、安全靴、腰道具の手工具は新しいものを支給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードにより残業代が出るとの話であ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)