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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
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日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な企業より良いと思う。
新卒から寮に住んでいるが、お金の溜まるスピードが大学の同期と比べても全く違う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当てや交通費などもしっかり支給される所が良い点である。福利厚生は標準的と思われる。特に問題なし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
親会社が安定してるだけあって福利厚生はよい部類だと思う。住宅手当も手厚く、寮に入ればお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮費は4000円程度で光熱費はタダだったような気がします。最初は綺麗な寮ですが早くて2.3年で古い方の寮に移動する事になるかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れ余った分は次年度に繰り越す事ができる。
残業や休日出勤手当も必ず支給される。
サービス残業はない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修がかなり充実しており、個人の努力次第ではかなりのスキルや知識を身につけることが可能となる。
また、住宅補助や福利厚生もかなりしっかりしている続きを読む(全78文字)
揃うべき福利厚生などは、きちんと揃っている印象続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ディズニーランドの利用の補助や映画鑑賞会、家族で旅行などする際に補助が出るため利用するとすごいお得です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給が低いため、福利厚生をアピールして新卒採用に繋げている。特に借り上げ社宅や住宅購入時の支給等は既婚者には魅了的である。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく良い
独身寮に入ったり社宅を活用すると住宅の支払いが減る
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家になると最初の数年は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業であり、それなりの福利厚生が充実していた気がする。持ち家補助や独身寮、社宅など住むには困らない環境であったと思う。
また、制服作業着の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
寮や社宅制度は充実しているため家賃の事はあまり考えなくてよい
通勤手当も過不足なく出ており文句のつけどころがない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、家庭を持っている方はとても助かっていると思う。独身者は得られる恩智が少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはどこの企業よりも群を抜いて良いかと。
住宅補助や子供手当等、各層がそれぞれ納得のいく手当を出している
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給が初日から20日ある(社員は)
高卒は三年目まで帰省旅費が満額でる等色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々福利厚生はある...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
検定試験、国家資格の勉強に特化していて入社直後から電気工事士の教育が始まりました。0から100まで教えていただけるので合格率もいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独身の場合寮や借上寮に住むことができ、会社が大半の家賃をもってくれる。既婚者でも借上社宅として普通の賃貸に住むことができ、自己負担は1/4〜...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助、家賃補助、特別休暇等、各種手当は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や支援が充実しているが、会社側から教え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
寮があり、月2000〜5000円程度で住むことができる。また、風呂・トイレ・洗濯機・乾燥機は共有であるため水道代やガス代は請求されないが、電...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思うが、これも考え方で変わると思う。給料がその分低く設定されているぐらいなら、給料を高くしたほうが良いと考える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助については、独身寮や社宅が主要地域で充実している。地方でも借上社宅制度もあり、家賃補助は多く出ていると感じる。
自宅の購入も勤続年数...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社は基本的に寮へ入る事になるが1万円以下くらいで入れる。
年齢や転勤等会社要因で寮から出ることになると借り上げ寮で普通の賃貸を自分で探...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
福利厚生は充分だと思う。これからも少しずつ上がっていくとはおもいます。最低限の手当はついてると思われる。休みも職場によってだが、取りやすいと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒としては有給も問題無く取れました。社内制度としてジムの割引等複数使える物があったはずですが自分は特に利用しませんでした。
【気になること...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場仕事をやることが多い。管理職で更に上の方に行くと残業代は出ない。管理職には特段問題が無ければなれる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては将来的にもずっと継続していくと思う。ただ、やはり人手不足が課題として大きいため、そこをどうにかしない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わり、シフト勤務になったが、その勤務形態が合わなかった。体力的にも精神的にもきつい、現状、人手不足なこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
融通がきく点。
向上心もあり取り組みも前向き。一般的な福利厚生はある。多くを求めず長く働く会社だと感じる。
社内制度はどんどん新しいものを取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えたり、たばこ吸わない人には月に少し手当をいただける。飲み会も多いが上司が割と出してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
各種社会保険や有給休暇などの基本的な制度はもちろん、リノベーション空間に合うインテリアなどのセンスを磨ける環境が福利厚生のようでした。社割な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会や講習会が開催され、受験費用の補助も出るなど、学ぶ意欲のある社員を全力でサポートしてくれました。不動産投資や金融に関す...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
保養所などがある。有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの提案はほぼなし。社長が全て決定するので、忘れ去られてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業服は充分に支給いただけるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行系の福利厚生がありますが、一般社員が手を出せる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、会社の業績や個人の貢献度に応じてプラスアルファの収入を得られるチャンスがありました。また、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手向けに家賃補助があるが、それ以外は最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの福利厚生の制度は皆無なので、本当に必要最...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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