回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
パナソニックホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
働き方改革や「ワーク・ライフ・ハーモニー宣言」の下で、時間外労働は平均月20.0時間、年休取得は13.9日と、働きやすそうだった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
もともとがパナソニックの関連会社だったこともあって、福利厚生は充実しております。保険も団体の割引率が高く、種類もそれなりにあります。
またカ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パナソニックグループなだけあって、とても充実していて文句の付け所はない。ベネフィットが使えるので旅行等安く行ける。続きを読む(全63文字)
営業でなければそこまで厳しい就労環境ではないと思う。総合職の場合キャリアの中で全国転勤があるのが気になるところである。続きを読む(全59文字)
大手企業として、社会保険や退職金、住宅手当など福利厚生が整っている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ベネフィットや、住宅補助(転勤などの場合)お祝い金や、労働組合の活動など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業は守...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。実家から通えない場合は住宅手当もある。カフェテリアポイントの支給があり、旅行代金などにも使えるため、使いこなせる人はかなり...続きを読む(全91文字)
年間12万円まで使えるカフェテリアプランがある。続きを読む(全24文字)
転勤があり、職種配属先の希望が通るかは分からないそうです。設計希望でも施工管理に行ったりするそうです。続きを読む(全51文字)
福利厚生はかなり充実していると思います。もちろん住宅補助はでる、資格支援金などもある。有給を使って旅行に行けば費用を出してくれたり健康であることによってポ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これ以上ないくらい福利厚生は充実している。
一人暮らしが必要であれば住宅補助で1万ほどの負担で住める。
カフェテリアプランもあり、1年間で1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生、年休の多さを魅力に感じます。パナソニック健康保険は、社会保険の負担率が会社多めに出してくれています。また、ポイントが貯まるとパナソ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良かった。残業もあまり多くはなかったです。営業はそれなりに残業はあったかと思いますが、他の会社と比べても特に多いわけではない...続きを読む(全120文字)
住宅業界ではありますが、家賃補助は出ないことが多いです。
カフェテリアプランやフレックス制度など利用ができるそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パナソニックと同じ福利厚生。だけど、グループから外れたのでパナソニックの商品は安く買えなくなっている。ディズニーも入vipはいれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実家から通えない人は新卒から数年まで家賃補助が出る。補助額が大きい。福利厚生は把握しきれないほど充実しているように感じる。続きを読む(全67文字)
フレックス制度が活用できる職場ではありますが、自分の予定よりも顧客の予定に合わせて出勤することが多いそうです。続きを読む(全55文字)
資格取得に向けた休暇をもらうことができる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅補助は、独身寮扱い(寮があるわけではなく借り上げのアパートに住みます)であれば安い金額で住むことができます。
副業は不可となっています。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
転勤を伴う場合は、6年社宅が用意される。ベネフィットで旅行等で年間8万円ほど自由に使える。また、パナソニックグループの生命保険等充実した福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Panasonicグループということもあり、基本的な福利厚生は充実しています。またPanasonic所有の施設なども利用できる。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
5年に一度のリフレッシュ休暇があるので、その時は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。パナソニックと離さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては文句のつけどころがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は出ない。住宅手当も出ないことの方が多い。転勤の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリア制度で年間12万円分ほどの特典が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格等には資格が必須であり、成績よりもそちらを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学習支援や持ち株制度、ベネフィットありなので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないが確定拠出年金あり、住宅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当(条件あり)、退職金や企業年金等の手当は大手のなかでもかなり高待遇のイメージ。
新卒から定年まで勤め上げたときの退職金はかなりの額に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあって、たくさんあったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度の補助金額が年齢に応じて下がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚している方にとっては住宅補助が出るため、待遇面は良いと思えるはずです。単身者は条件を満たせば入寮できますが、そこまでいい施設ではないはずです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金はありました。ただあまり期待しない方がいいのかもしれません。
住宅手当はあったかはすみませんが、覚えておりません。自社物件に住んでいま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日光と蔵王にある、東武グループのホテルが低価格で使える。しかし、その2か所しかない。
他には福利厚生倶楽部がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一級建築士、一級施工管理の資格を取得すると報酬金がもらえる他、月々の手当がもらえる。二級資格はどちらもなし。
副業は不可です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
会社内での部活...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくも悪くも出入りが多いのでマニュアルがしっかりしている。営業、設計、事務それぞれにマニュアルが存在した。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にiPhoneとiPadを支給と謳っているが、実際は営業部はiPhoneとパソコン、事務はiPadのみ。i...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 設立日 | 1963年7月 |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2232億5000万円 |
| 代表者 | 藤井孝 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
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