回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が低い。賞与も年間2ヶ月程度とかなり寂しい。その分仕事は楽。若手が育たないため、部長職が渋滞しているように見える。続きを読む(全65文字)
朝日エティック株式会社
朝日エティック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日エティック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日エティック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
給与が低い。賞与も年間2ヶ月程度とかなり寂しい。その分仕事は楽。若手が育たないため、部長職が渋滞しているように見える。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、女性の事務職は腰掛けでした。仕事ができる人より、上司ウケのいいニコニコとなんでも言うことを聞く人が可愛がら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私がいたときは、年功序列制であまり個人差はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても差が出ないよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は出ます。ただし40時間まででした。基本給が低い事と、早く帰ることが良いとされていなかったため、みんなダラダラと残業して給与をマシにし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給は毎年少しずつではあるが上がっていくので、勤続年数が上がるについて、給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒の基本給は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
一番下の等級の社員は現場に出ていても手当がもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
微々たる賞与は出ます。利益を還元すべきと社長は考えているようですが、全員が全員妥当な金額をもらえるわけではなく、評価よりも年功序列やお気に入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年ごとに昇給はあったように思う。評価は定期的に自己評価シートを提出し、それに基づき上長との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給するので、長く勤めればその分増える。新入社員の給与ベースは他と比べて高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の為、額は少ないが自動的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり甘い。真面目に仕事を取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まじめにやっていればとりあえず給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のボーナスはとにかく安い。オマケ程度のものでほと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社宅があるのが唯一の強み。
独身者は1万円前後で入れるのでそこでお金を貯めることが出来ます(忙しくて使う暇がないので)
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とりあえずボーナスがでる。新人の頃は驚くほど少ないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎる。給与も勤務時間に対し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職に関しては年ごとに昇給していますので、とても良いと思います。
ただし、仕事量に個人差があろうとも一律で昇給していくので不満がある人もい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1年に1度面談があり、自己の目標と会社でどうやっていくか確認があります。その場で困った事などを質問されますが、人手不足のため対応が遅れがちに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目立った成果を上げる事が出来なくても、会社に居続ける事は可能。
給与も、緩やかにではあるが年功序列、右肩上がりで上昇していく
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料水準が高く、一般的な施工管理より良いと思うが、年功序列。
部署によって売り上げにバラつきがあるが、社員の評価はある程度公平にしているよう...続きを読む(全188文字)
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社長がすごーーーく威張っている会社です。みんな社長の顔色伺いながら働いている。ビクビクしていて誰も言い返せない。給料安すぎ、ボーナスも少なすぎ。社長の気...続きを読む(全100文字)
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賞与は年2回で合計基本給×2ヵ月分。給与は基本的に就業年数で少しずつ増えて行くイメージ。
役職が上になればなるほど、業績などによって評価される。若手の...続きを読む(全194文字)
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給与、賞与について満足はなかった。残業は当たり前、サービス残業も普通。残業代が出たり、出なかったりぶれぶれ。部署によって、風通しの良し悪しがあると感じた...続きを読む(全184文字)
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基本的には給料は低いと思う。大学時代の同級生と比較しても自分の会社よりも小さな会社に就職している同級生の方が年収が高かった。但し、独身寮や社宅が全国のど...続きを読む(全247文字)
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同族企業なので社長のワンマンだが、蓄えが沢山あるので赤字でもそこそこボーナスも支給される。
昇進はほぼ年功序列なので能力のない人にはうれしい
昇給も毎...続きを読む(全152文字)
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若い段階から仕事の担当が割り振りされ、ひとつの現場を作り上げていく実感を得ることが出来るため大変やりがいがあります。分からないことは絶対に出てきますが、...続きを読む(全154文字)
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入りたての給料は大卒で平均的でした。賞与は最初は期待しないほうが。
実力を評価される部分はありますが、やはり上場していないので社長に好かれたもの勝ちな...続きを読む(全162文字)
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深夜出勤には残業代が支給されます。
ボーナスはそのときそのときの売り上げで変わりますが、基本的には夏冬同額で給料1ヶ月分程度です。
会社として将来を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長の一存で全てが変わり、社長に気にいられないと出世ができない。もうやってられないなーと思い、退職をしました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
街中にあるお店に関わる仕事ができるので、そういうのを見てやりがいを持てる人はいいと思う。
街に出て仕事を思い出すから嫌だ、という人も中にはい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務の女性は、部署によるが休みやすいと思う。営業はほとんど有休は使えていないように見える。そのため、有給取得日が指定されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない上司が仕事ができる部下に指示をしている姿が滑稽。仕事ができる人ほど早...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は女性事務員はあくまで事務員で、本当に営業に言われたことのみをやっていました。
取引先や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい方が多く、コミュニケーションをとっていて不快になることは少ないと思います。
私がいた支店では事務と営業に年齢差が結構あっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特別なスキルが無くても基本的なPCスキルさえ持っていれば業務をこなせる。
ルーティンワークなので新しいことを覚える必要も無い。
また、基本...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職なので電話の取次があり、役員に取り次いだ際、社内の別支店の支店長(役職は部長)からの電話を「だれだれ部長か...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに仕事がつまらなく、また社風も合わず、精神病になり退職しました。やりがいを求めたり、男性と対等に仕事をした...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことだけやりたい、言われていないことはやりたくない、仕事のやりがいはどうでもいい、楽をしたい人にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回(営業成績によって報奨がかわる)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒエティック |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 168億1018万7999円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 樋口知以 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目15番26号 |
| 電話番号 | 06-6343-9175 |
| URL | https://www.etic.co.jp/ |
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