この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は生理休暇をしっかり取得していた。事前でなくても当日の朝上司に連絡をすれば良しとなるので、体調崩した時に休みやすそうだった。健保から、...続きを読む(全260文字)
朝日エティック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員は生理休暇をしっかり取得していた。事前でなくても当日の朝上司に連絡をすれば良しとなるので、体調崩した時に休みやすそうだった。健保から、...続きを読む(全260文字)
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賞与は年2回で合計基本給×2ヵ月分。給与は基本的に就業年数で少しずつ増えて行くイメージ。
役職が上になればなるほど、業績などによって評価される。若手の社...続きを読む(全194文字)
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女性社員には正社員、契約社員問わず生理休暇で大体毎月休みが取れる。制度上あっても取りづらい会社が多い中でこの会社では当然のように休める。部署や上司によって...続きを読む(全222文字)
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制度としては存在しますが妊娠イコール退社という風潮があり、産休・育休をとることはほぼ不可能です。
配属される部署によって仕事量にかなり差があるように見え...続きを読む(全154文字)
【良い点】
定時で帰れます。営業職は時間があってないようなもの。どこでそうかもしれませんが。
営業所長の当たり外れもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月18日会社名 | 朝日エティック株式会社 |
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フリガナ | アサヒエティック |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 176億3097万4000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 樋口知以 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目15番26号 |
電話番号 | 06-6343-9175 |
URL | https://www.etic.co.jp/ |
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