日本事務器の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
いろいろがむしゃらにやれるところ。チャレンジ精神は歓迎される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが年々なくなってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホワイト企業らしいゆるさ。時間の使い方も支社によるがそこまできつくなく、病院があるからと早めに帰ることも問題なくできる続きを読む(全65文字)

【良い点】
ノルマがなく評価は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしては安い。固定残業制なのは基本同じでも、モチベーションが上がらず退職を決意続きを読む(全79文字)

【良い点】
同僚は産休育休問題なく取れており、
フレックスタイム制もあり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は結婚からの出産...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じず、年々ユーザー数だけふえていくことにモチベーションを感じなくなった。評価軸を変えた方がいい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
そこそこ手厚く、一般的な範囲はクリアしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チケットレストラン等よくわからないことがはじまってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人柄は特にいい。パワハラにあったことは一回もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支社の同期は上司と性格が合わないのかすぐに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制・社内の制度利用は本社に近いほどゆるい。拠点が厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルアップとしてはたくさんの商材に触れられるので、汎用性が高い営業になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔はオフコンで売れてましたがネタになるくらいには知名度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は売るものが枯渇してきており、自社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
NECとのパイプがあること。
医療部門はそれなりにネームバリューはあるといえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンター...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格によっては、受験費や教本などの補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、みんな忙しいので、自分のことで精一杯です。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性だから女性だからといった差別はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は少ない。
子育てしながら営業して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は部署にもよりますが、取りやすいほうだと思います。
取得数に対して50パーセント以上とるようにと会社として推奨しています。
財形貯蓄など...続きを読む(全154文字)

【良い点】
確定拠出企業年金あり。
時短勤務やフレックスタイム制度があり柔軟に働きやすい。
社宅があるので、都外に住んでいる人は助かる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給休暇をしっかり取ることができる。自分から有給休暇を申請していなかった場合、上長から催促されることがあるので気負うことなく申請できる。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格取得支援をしており成長しやすい。
研修がしっかり行われ未経験でも活躍していける環境だと思う。配属後、勉強会が定期的に行われるのでスキルア...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員同士の距離は近すぎず遠すぎずちょうどいいと思われる。
サークルがあるのでそこで普段関わらない社員の人とも関われるチャンスがある。
コミュ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
男女の差は感じなかった。育休などから復帰しやすい環境なので、女性も活躍し続けることができる会社だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーション...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になって...続きを読む(全192文字)