この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員の割にはボーナスがよかった。年に2回支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは欠勤遅刻に直結するようでした。...続きを読む(全177文字)
株式会社クレ・コーポレーション 報酬UP
株式会社クレ・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレ・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員の割にはボーナスがよかった。年に2回支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは欠勤遅刻に直結するようでした。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給は平均的な額の支給だが、事務職でもボーナスが出るところ。
給料としてはたいして多くはないが仕事内容から考えると多くもらってるのではないかと...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている、年1の昇給。
ありません。
ボーナスは社長から現金支給。
安い金額ではないので振込にしてもら...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
売れば売るほど収入は上がるので高収入を目指している方にはいいと思います。評価も全て売り上げに直結するので20代で課長や部長にもなれる可能性があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約が取れれば年収がいくらでも増えることと、役職がつくので基本給もそれに伴って増えます。契約がとれなければ役職が下がることも
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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宅建の資格を全員取らせられます。
取れるまで毎年受験させられます。
宅建を取ると月3万円手当てとしてつきます。
賞与は年に二回現金で頂けます。
ワ...続きを読む(全171文字)
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賞与はもらっていません。給与は、電話営業で歩合制となっています。体育会系の会社で離職率が高いと思います。休みは、月に3回くらいだったと記憶しています。成績...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ここの社長が健在な限り、この会社は今のままずっと平行線でやっていけます.
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な考えを正さなければ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき社員旅行を行う会社は数少ないです。昭和の時代だと当たり前だったかもしれませんが、この時代社員旅行そのものがパ...続きを読む(全189文字)
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雰囲気が悪い。テレアポにしても外に出る飛び込み営業にしても何一つ教えてもらえず。本人たちは事務所内でずっとケータイをいじっていたため、見て覚えろという方針...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はないので定時ぴったりで帰れます。たまに残業している人もいますが、残るのは個人の自由といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由にできる。基本的に社員一人当たりの負担はすくないので、電話対応以外はフリーな時間が多いです。気づけば周りはネットサーフィンばかりしています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職は全員女性採用のため、女性の中で働きたい方にはとても合っている。女性がたくさんいるため男性社員に気を遣いながら働くことはほぼないが、社長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務員(女性)はほぼ残業がない。今まで一度もしたことなかったです。18時には必ず上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ソフトバンクホークスのスポンサーなので、観戦チケットがたくさんある。野球好きはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
考えてもでてきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内雰囲気、空気が悪い。
欠勤したり、会社の行事に参加しないと賞与に関わる...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に関してですが、特に成長させるための教育などの研修はありません。愛想よく、社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社クレ・コーポレーション |
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フリガナ | クレコーポレーション |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 22億6110万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 榑林大平 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目6番7号 |
電話番号 | 092-712-0288 |
URL | https://www.kure.ne.jp/ |
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