この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に基本的に任せて貰える。出張を組むのも自由。どこの顧客にアプローチするのも自由。スケジュール管理能力が求められるが、やりたいようにや...続きを読む(全183文字)
サンキン株式会社 報酬UP
サンキン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に基本的に任せて貰える。出張を組むのも自由。どこの顧客にアプローチするのも自由。スケジュール管理能力が求められるが、やりたいようにや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広く業務を任せてもらえるのでやりがいを感じることができる。
業務の多くはデータ入力作業でシステムの扱いに慣れてしまえば特に難しいことはないが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与の額については、会社規模からすると遜色無いと感じる。
残業代を自己申請する形をとっているが、特に不満はなく申請時間を誤魔化す事も無い。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に多く、一人暮らしをする点において困る事はほぼ無いと言ってもいいと思います。
社内預金や、その他の福利厚生も良くそう言った面での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味での旧態依然な風習は残っており、福利厚生の面では特に同業他社と比較しても悪くはない。
商社とメーカー、両方の業態を取っており、営業にお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用の場合一回の面接で合否が決まるので、早く結果が出て良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場結婚した元社員の生保レデ...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鋼管事業は自動車部品でもっているようなものなので、
ガソリン車以外の車が普及したら、今の会社規模は維持できない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列型。30代から役職に就いたと思う。年功序列だったので、それなりの企業を担当し、工場との連絡、部下の管理をすると認められると思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、悩みも相談しやすい雰囲気でした。
部署によってはちがうと思いますが、私の所属していた部署はほぼ定時上がりでアフターファイブ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ルート営業中心。自動車関連や建築資材など安定して供給する企業が多い。またJFEの専門商社として価格交渉も有利に進められる。値段設定も相場はある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
専門的な知識の蓄積が必要だが、知識が着けば後は実力次第。良い意味で古い価値観が優先される。給料体系は改善されており、同業他社よりも年収は多いか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の制度が根強く残っているので、若者が上の人間をガンガン押しのけて実力でのし上がるというのは難しい状況。
逆を返すと、上の言...続きを読む(全216文字)
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社員はいい人ばかりだが、同族企業で創業家に嫌われたらおしまい。
私は直接被害を受けたわけじゃないが、目をつけられてひどい目にあわされた人を何人も見てきたた...続きを読む(全129文字)
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自分の関わった製品が自動車やバイク、輸送機器などにつかわれていると思うとやりがいやおもしろみを感じます。そのような自動車やバイクや輸送機器などが好きな人に...続きを読む(全156文字)
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女性社員が少ないので、優遇は良いです。出産、育児休暇等、しっかりしているので、問題なしです。しかし、上司に気に入られると営業事務は仕事終わりにつれまわされ...続きを読む(全165文字)
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年二回の賞与で100万円を必ず超えます。一年目、二年目は厳しいですが三年目以降は間違いなし。昇進昇給は少ないですが、つめを隠しひたすら作業をしていれば勝ち...続きを読む(全165文字)
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社風について。大阪本社勤務でしたが、社内の雰囲気は穏やかでした。割合的に女性が少ないので必然的に男性中心のような感じではありました。少ない分、女性を大切に...続きを読む(全157文字)
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有給休暇の取得については、かなり所属部署により
さがあったとおもいます。
わたしの所属していた支店では女性は比較的取りやすく、
男性はあまりとれない...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ、研修制度などはとくにありませんでした。
新卒で入社したので、そのときは新入社員を対象にしたビジネスマナーなどの各種研修はありました。教育制...続きを読む(全151文字)
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サポートについている営業社員から、感謝やらねぎらいの言葉をかけてもらうとそれまでの苦労や努力も苦にならないようなやりがいを、かんじました。
そのような気...続きを読む(全154文字)
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離職率が高いというのは、新入社員研修の時に感じました。辞められる一方で技術が育たないそうです。実際入ってみると、他部署は知りませんが、工場の現場では鋼管を...続きを読む(全235文字)
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残業は、配属先の部署によってかなり差があると思います。
管理本部の場合は、皆比較的定時近くで
退社できていたような印象があります。
営業部の場合、締...続きを読む(全180文字)
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体育会系の体力自慢の多い会社です。基本は定時で帰れるようはからってくれますが、繁忙期になると土日出勤も多いので注意が必要です。ここに入る人はとりあえず体力...続きを読む(全153文字)
会社名 | サンキン株式会社 |
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フリガナ | サンキン |
設立日 | 1946年1月 |
資本金 | 9億2500万円 |
従業員数 | 549人 |
売上高 | 439億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田貴晴 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目15番27号 |
電話番号 | 06-6539-3201 |
URL | https://www.sankin.co.jp/ |
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