日本ジオスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社当時は研修も充実しており、新人教師であっても自信を持って仕事に望むことができた。またベテラン研修や、優秀な教師向けの海外研修もあって、常に教師の質を...続きを読む(全188文字)

定期的な講師を対象とした参加自由なワークショップがあり、やる気のある講師はよく休日返上で参加していた。また、成績のよい講師には海外研修のチャンスも与えら...続きを読む(全179文字)

休暇はとりやすい。外国人が多く働いているため、長期休暇もとりやすい。講師のティーチングスキルを向上させるための海外研修制度があったが、成績優秀でなければ...続きを読む(全151文字)

ほとんどの講師は契約社員であり、毎月のクラス数分の時給である。クラスがキャンセルされれば、その分給料も下がる。昇給は、実績にかかわらず気持ちばかりしか上...続きを読む(全173文字)

ジオスの教材やレッスン内容は現役の優秀な講師陣が豊富な知識と経験を元に案を出し合って作成されたものです。これを使用して、生徒さんそれぞれに応じた宿題やレ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い役職についている人間が「ここで働くなら家族は不幸になる、それでも仕方ない」という旨を話していた。社員のことを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料がいいこと、みなし営業のため勤務時間中だいぶ自由が利くためのびのびと仕事ができる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいるが、昭和気質な人も中にはいる。また異動希望も通りにくいイメージがあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績がそこまで良くなかったので当然だが、休暇がかなり取りづらかった。上司も休まないのでより休みづらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
案件が見つかっている間は、比較的自由に営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が取れないときは、ミーティングが増え、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外の内勤部門においては、ローテーションが限定的であり、部署によっては若手の新規配属が少ないため、30歳前...続きを読む(全273文字)

【良い点】
とにかく仲が良く、人間関係はとても良いと思う。上司も優しい人が多く、こんな上司になりたいなと思わせてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性がまだ少なく、仕事が回って来ず、コピー取りや、書類の枚数数えなどを任され、メンタルがやられてしまいました。
みんなサッパリと送り出してく...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社の譲渡のため、1ヶ月分の給与を手当として辞めることになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲渡先の会社の仕事を提案してきたと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えたところすぐに対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が長く、長く勤めれば勤めるほどその頻度が増える。続きを読む(全79文字)