松枝衣裳店総本店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様の大切なライフステージを一緒に作り上げることに喜びを感じられる。衣裳だけでなく、髪型やブーケの相談をされる事も多かったため信頼関係を深...続きを読む(全320文字)

【良い点】
入社理由はもともと接客販売の経験があり、違う業界での接客サービスを試してみたいと思った。純粋にドレスが好きで興味もあった。面接時には残業等細...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと、ずっと低いまま
役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手...続きを読む(全140文字)

【良い点】
何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少な...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客様の一生に一度の特別な日に関わることができるため、感謝をされることが多くやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社長や社長家族に気に入られれば、どんなに仕事ができなくても昇格することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に家族経営の...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で連休取得できるのが勤続年数によって異なります。勤続年数10年以下は3連休までしか取れないとのことです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多く女性ならではの悩みやライフスタイルは理解されやすい風潮だと思います。男性はすぐにマネージャークラスになりますが、女性も長く務めてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育に関しては、入社した新人に必ず1人以上は先輩アドバイザーが教育係がしっかりつくため、学ぶ事ができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
出張による移動は長いが、労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の担当以外は泊まりでの出張となるため、嫌な人は一定い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や月8回までのテレワークの利用ができる。労働時間も7時間15分と短い。
部署によるが、そん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業...続きを読む(全413文字)

【良い点】
2024年に完全週休2日制になりました。
有給はとても取りやすいです。
申請方法は公式に決まっておらず、配属先によりますが、上司に一言伝えれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給などは比較的消化しやすい。
土日はどうしても結婚式があり、休むことはできないが、平日だと、公休と有給で連休を取得することができる。
休み...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、過度な残業は少なく、業務調整がしやすい印象があります。定時で帰れ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
レンタルのニッケンは、休日制度が比較的整っており、土日休みや年間休日が多い点がワークライフバランスの良さとして評価されている。有給休暇も取得...続きを読む(全394文字)

【良い点】
カレンダー通りのお休みでプライベートを確保しやすいです。有給も取りやすく、1時間単位で利用することができます。残業時間は部署によりけりです。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業派繁忙期でなければ、少なめのため早く帰れる。有給も配属される店舗によるがある程度可能。リモートワークも部署によってはできる。店舗が大きな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日は基本休み
残業も管理職でなければ多くなくプライベートな時間は多いです。
主婦の方たちもおおく時短勤務や定時上がりなど各自ライフスタイル...続きを読む(全222文字)