松枝衣裳店総本店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
50代や60代のベテランのスタッフや役職の方が在籍していたため安定感と安心感があった。反面お客様が若い方の場合は若いスタッフに交代してくれと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お客様の大切なライフステージを一緒に作り上げることに喜びを感じられる。衣裳だけでなく、髪型やブーケの相談をされる事も多かったため信頼関係を深...続きを読む(全320文字)

【良い点】
入社理由はもともと接客販売の経験があり、違う業界での接客サービスを試してみたいと思った。純粋にドレスが好きで興味もあった。面接時には残業等細...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと、ずっと低いまま
役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手...続きを読む(全140文字)

【良い点】
何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少な...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客様の一生に一度の特別な日に関わることができるため、感謝をされることが多くやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社長や社長家族に気に入られれば、どんなに仕事ができなくても昇格することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に家族経営の...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で連休取得できるのが勤続年数によって異なります。勤続年数10年以下は3連休までしか取れないとのことです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多く女性ならではの悩みやライフスタイルは理解されやすい風潮だと思います。男性はすぐにマネージャークラスになりますが、女性も長く務めてい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が決められていて、それを越しても、越した分の残業代はつかない。
上司が本部へ報告する際に忖度して決...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日出勤は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭を持つ人がほとんどいなかった。
上司や先輩は、未婚もしくは離婚歴のあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
内勤は社用携帯がないので土日は仕事のことをかんがえなくてすむが、営業やサービスはそうはいかない。営業所によっては夜間対応もある。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事前申請で有給が確実に取れ、取りすぎても問題なし。特別休暇（月1回希望平日）やリフレッシュ休暇もあり、年間休日108日（日祝・第2第4土曜・...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、一般的な基準と比べるとほぼ無いに等しいです。先代の教えから「人生の時間を仕事に捧げる」こ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社全体で働き方改革が進んでいる。労働時間の適正化に向けた取り組みがなされている。無駄な残業を減らす意識が社員に浸透している。メリハリをつけ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日休みではある
土曜日は隔週で営業はしてる
事務職は割と定時で帰っているので、ワークライフバランス悪くないと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって土日に休めるかどうかを含めシフトの自由度がかなり変わります。
残業も店舗によって数十時間単位で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
深夜現場などが多い為、フレックスを採用している。
午後から出勤などある程度の調整をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
案件の進捗やトラブル対応などで残業が発生することはあります。
でも会社としても労働時間の管理にはきちんと気を配ってくれています。
閑散期には...続きを読む(全110文字)