松枝衣裳店総本店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様の挙式当日の姿を見れることはなによりものやりがいに繋がった。挙式後もホテルまで会いにきてくださったり、メールや電話で担当していただいて本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は基本ないため、プライベートの時間を確保するには十分だった。ただ挙式が多い日は残業もあった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
長く続いてきた会社でもあるので、これからもつづくとは思う。ただアナログなところが非常に多く、古き良き社風なところが改善されていないため、時代に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育に関しては、入社した新人に必ず1人以上は先輩アドバイザーが教育係がしっかりつくため、学ぶ事ができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にはない。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ドレスを扱うアドバイザーということもあり、ほとんどが女性の多い職場。営業は男性だがほとんど関わることもない。女性同士のため、問題もあったが働き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士のコミニケーションは女性同士ということもあるため、日によってばらつきはあったが比較的取れていた方であったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
夏季休暇が５日ほどと冬季休暇(年末年始)が４日ある。公休とは別でバースデー休暇もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰りまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性スタッフの場合は、多少キャリアアップやスキルアップ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合、管理職で採用されな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児のための短時間労働制度終了後も、子育て支援として、スタッフにあった働き方を実施している。
また、定期的にキャリアアップ研修・和装研修・メン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与制度：年に2回の賞与。夏季／冬季あり、夏季が多い。基本的には年功序列で基本給が変わる。賞与は部署と個人の評価が反映される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に良い。
同世代と比較してもかなり高い部類。
給料面で不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもボー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金かつボーナスもなし。さらに昇給が見込めないため一時的に働くのはいいが長く働こうと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない。やりがい搾取。賞与はコロナ禍以降ほぼない。それが原因で辞めていく人もかなり多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収もアルバイトとしては、かなりもらっていました。
上司の評価は適正だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません続きを読む(全76文字)

【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価していただけると感じていていいと思います。
そこそこいい給与がもらえると思います。
サービス残業はないです。働い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇給年に2回、数千円
【気になること・改善したほうがいい点】
数千円単位の昇給はそれほど意味がない。手取りは上がらない。評価制度もよくわからな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職がつくと給与はぐんとアップするので頑張り次第では伸びが良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなく頑張り...続きを読む(全126文字)