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株式会社松枝衣裳店総本店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松枝衣裳店総本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松枝衣裳店総本店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松枝衣裳店総本店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松枝衣裳店総本店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.9
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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松枝衣裳店総本店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松枝衣裳店総本店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関しては、入社した新人に必ず1人以上は先輩アドバイザーが教育係がしっかりつくため、学ぶ事ができる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性スタッフの場合は、多少キャリアアップやスキルアップ機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の場合、管理職で採用され...続きを読む(全180文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 スタイリスト・ヘアメイク 正社員

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    【良い点】
    毎年、新卒採用をしているので、社内でも若い人材の力が発揮されやすい環境が整ってきたと思う。
    指示というよりは、実現するために実際に行動に移す...続きを読む(全264文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他営業関連職 正社員

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    スキルアップは毎回ある研修にて行えますが
    短期間で覚えろと研修ごいきなり接客に放り出されます。
    他の女性アドバイザーからフォローは受けられますが
    ...続きを読む(全239文字)

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    松枝衣裳店総本店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    お客様の大切なライフステージを一緒に作り上げることに喜びを感じられる。衣裳だけでなく、髪型やブーケの相談をされる事も多かったため信頼関係を深...続きを読む(全320文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    入社理由はもともと接客販売の経験があり、違う業界での接客サービスを試してみたいと思った。純粋にドレスが好きで興味もあった。面接時には残業等細...続きを読む(全211文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がないと、ずっと低いまま
    役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手...続きを読む(全140文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

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    【良い点】
    何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が少な...続きを読む(全227文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給を取りたい日を上司に相談⇨自分の仕事を代わりに務めてくださる人が見つかればOKという感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの...続きを読む(全183文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様の一生に一度の特別な日に関わることができるため、感謝をされることが多くやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配...続きを読む(全142文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社長や社長家族に気に入られれば、どんなに仕事ができなくても昇格することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に家族経営の...続きを読む(全145文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月前に申請していれば有給取得は100%です。それ以外も相談しやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間で連休取得できるのが勤続年数によって異なります。勤続年数10年以下は3連休までしか取れないとのことです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多く女性ならではの悩みやライフスタイルは理解されやすい風潮だと思います。男性はすぐにマネージャークラスになりますが、女性も長く務めてい...続きを読む(全93文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    T&Dリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融と法人営業の経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リースという業界柄、受け身な姿勢でも一定の契約は取れてしま...続きを読む(全95文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はそれなりにある。
    また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
    その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    株式会社杉孝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日することは同じなので、何かが身につくわけでもなく、資格も取れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく契約を取れないと上には...続きを読む(全103文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
    何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
    ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

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    フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
    会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
    【...続きを読む(全194文字)

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    株式会社イクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    育成制度は整っていると思う。
    研修もある為、同期の交流もできる。
    女性であれば、メイクアップの研修等も受けたりすることもあった続きを読む(全69文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から積極的に学ぶ姿勢じゃないと中々スキルはつかない。
    いい意味でも悪い意味でも放置
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者なら自...続きを読む(全135文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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    松枝衣裳店総本店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松枝衣裳店総本店
    設立日 1956年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 234人
    売上高 20億円
    代表者 松枝伸佳
    本社所在地 〒464-0067 愛知県名古屋市千種区池下1丁目10番15号
    電話番号 052-761-3121
    URL https://fericematsueda.jp/
    NOKIZAL ID: 2102846

    松枝衣裳店総本店の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。