トヨックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社に比べて特別な福利厚生が少ないと感じることがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇の取得率が高く、社員が気兼ねなく休みを取れる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得が部署や上司によってばらつき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社直後の研修やサポート体制が整っており、新しい環境にスムーズに適応できる点が満足度を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の間でのコミュニケーションにおいて、透明性や情報共有が不足していると感じるケー...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
「株式会社トヨックスは従業員の健康と福利厚生を大切にしています。健康診断や予防接種の実施、ストレスチェックのサポートなど、従業員の健康管理を徹...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの会社は家族経営であり、人事任命は本部長と常務が担当しています。しかし、現在の状況では、努力を怠る従業員が高...続きを読む(全527文字)

【良い点】
会社内の雰囲気はよいので、有給自体は大変とりやすかったように感じる。
休日の出勤も多々要求されるが、日頃の仕事をてきぱきこなしていれば、これと...続きを読む(全183文字)

自分の考えた改善など、提案がドンドンできる仕組みがあるので、仕事の効率などチームで一丸となってとりくむことができるので、とてもやりがいがあるとおもいます。...続きを読む(全166文字)

わりあい事務以外は家庭との両立をしている年配者はいますが、女性の家庭との両立は厳しいと思います。出産、育児となると時間も制限されますので、会社としての戦力...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界に比べて日本での売上が小さくなってしまっていることもあり、内資企業にも関わらず、グローバルに何事も統一され日本...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRが医薬品、診断薬の対応をしなければならなくなり、本来のイメージするMRとかけ離れていっているように感じる。機械...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談時に会社に対しての不満点を述べたところ、会社を変えるのは難しいから辞めたほうが早いと転職を暗に勧められ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には良い会社であり、社会的地位が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブポス導入や、仕事ができない人を子会社に送ったりと、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人的な事情での退職だった。
会社への恨みはなくむしろ待遇面はよかったので辞めたことが惜しいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早期退職により割増をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の年来になると定期的にリストラがあるのでモチベーショ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた管理職が前職の色を出そうとやりたい放題し始めた。
間接部門もそれに便乗して賛同しない者は省くという...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間ではパワハラというものも横行していた。体調を崩す若手も多く未来は感じない。社長も来るもの拒まずの精神ですからね...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくなく、将来性は不安である。社員の高いモチベーションや高い意欲が待遇や給与に反映されにくい。頑張った社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員数が少ないので、自分が抜けることで影響が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、設備の老朽化、経営者や上層部のみ昇給や臨...続きを読む(全83文字)