クボタロジスティクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ESG経営に向けて、コンプライアンス遵守の概念が普及し出している。
変わろうとゆう会社の姿勢が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全492文字)

【良い点】
新人社員研修や、各種資格取得の推進があり、会社が受験を負担してくれる。フォローもいつで親切に対応して頂ける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
親会社を習っているため、住宅手当も十分であり在宅勤務も可能である。また、残業手当や社内でも有給取得を推進しているため福利厚生は充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新しい業務にやる気があればどんどん任せてもらえる。また挑戦した際の上司や先輩のサポートも手厚く成長できる環境が整っている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格取得のサポートがしっかりあり自身のスキルアップが望める。業務で分からないところは上司に聞けば丁寧に教えてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職はいないが、休暇を取りやすく、産休、有給も取りやすい。仕事の引継ぎがしっかりしているため安心できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みが取れてない社員には休暇を取れるようにサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は各工場、事業所によって異なる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい環境であり、業務に対する疑問点などもわかりやすく教えてくれる。良い方が多い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に厳しい風潮。連休を取ると怒られる。
本社は年間の殆どが休み。
拠点は代休消化もできないほど人手不足だが、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、一般の入社であれば拠点長までが頭打ち。それ以上は上司に気に入ってもらうしかない。どちらにしても激務のため...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日休みはいいが所詮佐川のしたうけなので、運転手は大変だと思います。これから2024問題があるのて、とても大変だと思います。でも営業所の人たち...続きを読む(全488文字)

【良い点】
努力した分支給はされます
インセンティブは特に多くあり
商品販売すればコツコツであるが
ちりつもで大きな額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで２０万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)