ヨシダオートサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い世代が活躍できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブ無し。その他整備士なども昇格基準が明確化...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は基本点検作業を回すことに必死。完全なキャパオーバーな点検内容。人手不足がいちばんの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は100％取得してたようです。時短社員制度もあって、年間休日や勤務時間が異なるスタッフも在籍していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若い人が多いので相談はしやすい。し、よく気にかけてくれる。親切な人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので、少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進昇格のスピードは早いと思う。面談で話をするタイミングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が正直、どのようにしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、とても楽しく、わきあいあいと仕事をすることが出来た。女性だから仕事がしにくいといったこともなく、能力によって任せても...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性の社員の数は多い方だと思う。主に保険営業やフロントに多くの女性がいる印象。整備士や車販営業は男性が中心のイメージ。女性社員同士の仲も良く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によって残業時間の差が激しすぎるため、帰れる日が早い時と遅い時の差が激しい。また見込み残業のため、他の店舗の同期が毎日定時退社しているが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
完全実力主義なため、昇進や昇格は実力次第ですぐに上がる。ボーナスもそれに反映され、若い人でも実力があれば上に上がれるようになっている。
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長が社内不 倫を繰り返している。
上層部は仕事中にパチンコへ行ったり、定時出社しないのは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの配給が良い時期はある
年数が短くても退職金を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当がない
その他手当は特になし続きを読む(全75文字)

【良い点】
副業はOKです。終わる時間も残業しなければ早いので、副業で稼ぎたい人は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
この制度良かったなと思い返して思いつくことはないですか、1年でやめたからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全国転勤可を選択すると家賃補助が上限はあったが半分補助される（駐車場は自己負担）。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定にすると...続きを読む(全145文字)

【良い点】
マイカー購入制度等があり在庫車を安く購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客からの買取車両は購入できない点は注意が必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な社割があります。車安く買えたり、パーツ安く買えたり、タイヤ安く買えたり、整備車検が安かったり、ホテル旅館の社割もあります。レンタカーも...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%（2023年度実績）となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)

【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)