ヨシダオートサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若い世代が活躍できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブ無し。その他整備士なども昇格基準が明確化...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は基本点検作業を回すことに必死。完全なキャパオーバーな点検内容。人手不足がいちばんの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は100％取得してたようです。時短社員制度もあって、年間休日や勤務時間が異なるスタッフも在籍していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若い人が多いので相談はしやすい。し、よく気にかけてくれる。親切な人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので、少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進昇格のスピードは早いと思う。面談で話をするタイミングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が正直、どのようにしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当や扶養手当もあるのでよいのでよいと思う。
有給は正直取りにくかったのですが、最近は取れるようになったきたし、会社も取ってほしいという...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、とても楽しく、わきあいあいと仕事をすることが出来た。女性だから仕事がしにくいといったこともなく、能力によって任せても...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性の社員の数は多い方だと思う。主に保険営業やフロントに多くの女性がいる印象。整備士や車販営業は男性が中心のイメージ。女性社員同士の仲も良く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全実力主義なため、昇進や昇格は実力次第ですぐに上がる。ボーナスもそれに反映され、若い人でも実力があれば上に上がれるようになっている。
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生はまだ少ないと思う。発展途上のため、これから増えていくとは思っている。また資格手当が十分高いので資格を取ることもおすすめ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の事務職は土日でも選択休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時退社は無理と思ったほうがいいです。平気で22時まで残っているのでワークライフバランスは良好ではないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社勤務はライフワークバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のスタッフは繁忙期に昼食を取らなかったり、休日出...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ECの特性上仕方がない部分もありますが、土日や長期休暇でも業務対応しなければいけない場合があります。これもLIN...続きを読む(全188文字)