ヨシダオートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若い世代が活躍できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブ無し。その他整備士なども昇格基準が明確化...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は基本点検作業を回すことに必死。完全なキャパオーバーな点検内容。人手不足がいちばんの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は100％取得してたようです。時短社員制度もあって、年間休日や勤務時間が異なるスタッフも在籍していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若い人が多いので相談はしやすい。し、よく気にかけてくれる。親切な人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので、少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進昇格のスピードは早いと思う。面談で話をするタイミングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が正直、どのようにしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当や扶養手当もあるのでよいのでよいと思う。
有給は正直取りにくかったのですが、最近は取れるようになったきたし、会社も取ってほしいという...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、とても楽しく、わきあいあいと仕事をすることが出来た。女性だから仕事がしにくいといったこともなく、能力によって任せても...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性の社員の数は多い方だと思う。主に保険営業やフロントに多くの女性がいる印象。整備士や車販営業は男性が中心のイメージ。女性社員同士の仲も良く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によって残業時間の差が激しすぎるため、帰れる日が早い時と遅い時の差が激しい。また見込み残業のため、他の店舗の同期が毎日定時退社しているが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
完全実力主義なため、昇進や昇格は実力次第ですぐに上がる。ボーナスもそれに反映され、若い人でも実力があれば上に上がれるようになっている。
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)