ヨシダオートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長が社内不 倫を繰り返している。
上層部は仕事中にパチンコへ行ったり、定時出社しないのは当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に気に入られた人間、人柄は悪くても実績のいい人間だけが昇給・昇格する。社長含む統括本部がス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきで土日祝日は全く休めない。有給も取れない。朝は定時の30分前に出社しなければい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなにもない。賞与などは気に入った社員を幹部が賞与会議で上げるようにうまく話を進めていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけではなく基本的に働きにくい環境だと思う。残業はかなり多いが固定残業分以外は支給されない。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制など何もない。新卒上がりが牛耳っているため組織もなにもあったものではない。社長と総括...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休制度を利用できている女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも未婚女性が多いので、結婚を期に退職する人も多い。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司のやり方が異なる。更に言うと昨日と今日で言っていることが逆。
責任感の無い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・若手社員が盛り上げて会社を引っ張っていく
・車両の販売台数が大手ディーラーよりかなり多いので若くから営業実績を詰んでいける
・プライベートで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私自身、この先もずっと働いていきたかったのですが結婚して他府県に引っ越すことになり退職しました。
本当ならここで産休・育休を経て復帰してまた車...続きを読む(全262文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)