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株式会社ヨシダオートサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨシダオートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシダオートサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシダオートサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨシダオートサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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ヨシダオートサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨシダオートサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。終業後に夜中まで研修と称して自慢話を聞かされたり関係ない話を延々と聞かされる。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えて、しっかりと実績を出せばドンドン昇進出来ます。あと教育も先輩が教えてくださるので勉強しやすいと思います。ロールプレイングをしなが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対しては2週間に1回研修が設けられている。
    入社後すぐは上司が時間を取って指導してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車販売に関して会社を大きくしようとする姿勢で色々なことに挑戦しようとする姿勢はとてもやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヨシダオートサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミスがあれば数時間以上に渡って叱責され、仕事が進まない。PCも一人1台付...
    続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容は難しくないと思って入社して、実際難しい仕事は無かった。
    同じ作業が多いので、効率良くこなす必要があるが、慣れれば問題なし。
    【気にな...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    上司のマネージメントはツールやマニュアルなどがあるので,それによって進めることができる点です。また,自身の思いもアレンジは多少できるので,真面...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    代表者は経営のテクニックのようなものを良く勉強してるみたいです。だから銀行とか他の会社からの受けは良いと思います。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    一般的な福利厚生に加え、ベネフィットも利用できます。半休制度もあるため、休みに関しては職種によるかもしれませんが、本社が5日取得をしっかり管理...
    続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代が活躍できる環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はインセンティブ無し。その他整備士なども昇格基準が明確化...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士は基本点検作業を回すことに必死。完全なキャパオーバーな点検内容。人手不足がいちばんの...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は100%取得してたようです。時短社員制度もあって、年間休日や勤務時間が異なるスタッフも在籍していました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若い人が多いので相談はしやすい。し、よく気にかけてくれる。親切な人がおおい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が多いので、少し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    昇進昇格のスピードは早いと思う。面談で話をするタイミングはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が正直、どのようにしている...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や扶養手当もあるのでよいのでよいと思う。
    有給は正直取りにくかったのですが、最近は取れるようになったきたし、会社も取ってほしいという...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士の仲が良く、とても楽しく、わきあいあいと仕事をすることが出来た。女性だから仕事がしにくいといったこともなく、能力によって任せても...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員の数は多い方だと思う。主に保険営業やフロントに多くの女性がいる印象。整備士や車販営業は男性が中心のイメージ。女性社員同士の仲も良く...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によって残業時間の差が激しすぎるため、帰れる日が早い時と遅い時の差が激しい。また見込み残業のため、他の店舗の同期が毎日定時退社しているが...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ヨシダオートサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義なため、昇進や昇格は実力次第ですぐに上がる。ボーナスもそれに反映され、若い人でも実力があれば上に上がれるようになっている。
    【気...続きを読む(全142文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ケーユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績、経験は残せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)

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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が定期的...続きを読む(全266文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、研修が...続きを読む(全99文字)

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    ヨシダオートサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨシダオートサービス
    フリガナ ヨシダオートサービス
    設立日 2008年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 151人
    売上高 105億6248万1000円
    代表者 吉田宜史
    本社所在地 〒591-8025 大阪府堺市北区長曽根町3083番地10
    電話番号 072-240-0806
    NOKIZAL ID: 2276656

    ヨシダオートサービスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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