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株式会社仁張工作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仁張工作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仁張工作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仁張工作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仁張工作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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退職理由
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仁張工作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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仁張工作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は12時間勤務などはザラにあった。酷い部署では人数が少なく雑務やルーチンワーク等をこなすだけで定時になっ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    口頭ではワークライフバランスと言っていますが、ひとたび会議になれば通常では考えられない仕事量を経費のかかる外注を...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    仁張工作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行などあったが、社長たちに気を使い全然楽しむことはできなかった。その分休日をもらえるほうがよっぽどリラック...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社がやりたがらないことをやる。
    社員さんたちはたまったものじゃないが会社は売上があがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「関西の優良企業特集」と銘打たれた雑誌に掲載されており、給与も残業代込ではあるが基準より高く設定されていたため入...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役や社長が「経営感覚を持て」と常々平社員に伝えているが、安月給でそこまで気を回させることの方が稀ではないか。...続きを読む(全241文字)

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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も1/4程度いるため、独身・ある程度育児が落ち着いた女性であれば働きやすいのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全198文字)

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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習などに行きたいと言えばある程度費用を負担してくれることもある。
    しかし仕事が激務なため、そういった申し出をする社員は片手で数える程度しか...続きを読む(全184文字)

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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。
    上層部は自分のことを考えるのに必死であまり部下に対して気配りができていない。
    気に入らなければすぐに激務...続きを読む(全205文字)

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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそこそこ良い。
    あとはそれ以上に降りかかってくる仕事やしがらみをどう切り抜けるかにあると思う。
    気合の入った人材なら切り抜けられるかも...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部長が社長の弟であるため人脈を利用して仕事を取ってこれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入らない社員には灰皿を投げつける...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社仁張工作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内は古くからいる人が多く、仲の良い雰囲気。社内旅行等の社内行事もあり、和気藹々としている。
    年配の男性が多い印象。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
    まさにその通りの会社!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)

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    カリモク家具株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)

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    株式会社新宮商行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は休日...続きを読む(全149文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔よりは休みが増えたイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

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    AKASE GROUP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
    休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)

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    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)

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    シモンズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)

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    仁張工作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社仁張工作所
    フリガナ ニンバリコウサクショ
    設立日 1964年10月
    資本金 2500万円
    従業員数 104人
    代表者 仁張正之
    本社所在地 〒578-0921 大阪府東大阪市水走3丁目14番6号
    電話番号 072-962-2831
    URL https://nimbari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575360

    仁張工作所の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。