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株式会社仁張工作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仁張工作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仁張工作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仁張工作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仁張工作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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仁張工作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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仁張工作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「関西の優良企業特集」と銘打たれた雑誌に掲載されており、給与も残業代込ではあるが基準より高く設定されていたため入...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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仁張工作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社仁張工作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などあったが、社長たちに気を使い全然楽しむことはできなかった。その分休日をもらえるほうがよっぽどリラック...続きを読む(全172文字)

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社がやりたがらないことをやる。
社員さんたちはたまったものじゃないが会社は売上があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな...続きを読む(全193文字)

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は12時間勤務などはザラにあった。酷い部署では人数が少なく雑務やルーチンワーク等をこなすだけで定時になっ...続きを読む(全188文字)

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役や社長が「経営感覚を持て」と常々平社員に伝えているが、安月給でそこまで気を回させることの方が稀ではないか。...続きを読む(全241文字)

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も1/4程度いるため、独身・ある程度育児が落ち着いた女性であれば働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全198文字)

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習などに行きたいと言えばある程度費用を負担してくれることもある。
しかし仕事が激務なため、そういった申し出をする社員は片手で数える程度しか...続きを読む(全184文字)

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
上層部は自分のことを考えるのに必死であまり部下に対して気配りができていない。
気に入らなければすぐに激務...続きを読む(全205文字)

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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこ良い。
あとはそれ以上に降りかかってくる仕事やしがらみをどう切り抜けるかにあると思う。
気合の入った人材なら切り抜けられるかも...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
口頭ではワークライフバランスと言っていますが、ひとたび会議になれば通常では考えられない仕事量を経費のかかる外注を...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社仁張工作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部長が社長の弟であるため人脈を利用して仕事を取ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員には灰皿を投げつける...続きを読む(全190文字)

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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公開はしていないけれど、有名な会社や、誰もが知るお店の納入実績が豊富ななため、その点良いギャップであった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

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株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容と、実際に担当する業務には細かな違いを感じる部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全120文字)

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AKASE GROUP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級家具を取り扱うため、入社前は少し堅苦しいイメージを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は明るく気さくな性格の人が...続きを読む(全109文字)

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株式会社秀光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容が古かったり、嘘が普通に書いてあった。
高卒で入社した人たちは説明の少なさと、嘘の多さに驚いていた。続きを読む(全74文字)

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院庄林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の印象は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のうち年に数名が選ばれて参加できる研修があるが、完全に経営層の自己啓発です続きを読む(全77文字)

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長崎船舶装備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業であるため、ギスギスした雰囲気であると思っていたが、結構みんな仲良くやっていたという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全118文字)

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株式会社ミネルバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接が1回で終わったので、簡単な面接だった。
それに質問で何でも分かりやすい説明で答えてもらえるので嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メラビアンの法則を研修で唱えており、視覚情報が重要視されている。
それでいて年功序列...続きを読む(全113文字)

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大日本木材防腐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの環境が楽しそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容自体は楽しいが
それ以外では頭を抱えるものがある。続きを読む(全76文字)

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河淳株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は一つ一つの事でルールがあり、厳しいのかと思ったが入ってみたら思ったよりも厳しくはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全114文字)

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仁張工作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社仁張工作所
フリガナ ニンバリコウサクショ
設立日 1964年10月
資本金 2500万円
従業員数 104人
代表者 仁張正之
本社所在地 〒578-0921 大阪府東大阪市水走3丁目14番6号
電話番号 072-962-2831
URL https://nimbari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575360

仁張工作所の 選考対策

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