天龍ホールディングスの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
全くない。
コロナウイルスの感染拡大の為、観光業の先行きが全く見えない為。
観光業ありきのバス製造業界なので、今後数年後は苦戦を強いられる。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほとんどない。
毎日決められた仕事を、決められたとおりにこなすだけ。
単純作業が向いている人には向いていると思われる。
毎日が単調すぎて、全く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまり高いとは言えない。
同じ製造業でも最低クラスだと思われる。
基本的に年功序列なので、成果主義ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事が切れ目なく来るから派遣切りはないと思う。スキルが身に付いて他の派遣先でも重宝される。
最先端の航空機部品を作っているのでやりがいはある。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
色々な部門に分社されており各社別物な色があると思うが私がいた航空機部門は外の業界に比べると時間の流れ...続きを読む(全168文字)

基本的に1人一つの部品を担当し、組み立てて行きます。その点ライン作業とは違いやりがいはあるかもしれませんが、慣れてしまうと毎回毎回同じ部品を作ることに飽き...続きを読む(全155文字)

非正規雇用でしたが、時期にもよりますが忙しい時は毎日4時間残業と次は3回の土曜日出勤により手取りで35万ほど稼ぐことができました。時給だったので長期連休が...続きを読む(全156文字)

自分が検査したものが最終的に空を飛ぶということはすごくスケールが大きいことであり、とてもやりがいを感じました。たかが傷一つといいますが、その傷から劣化し、...続きを読む(全159文字)

改善活動には資格学歴経験が必要ありません。汗を多くかいて、単純作業が苦にならない人達の実力勝負で決まります。例えば、部品を単調に組立続けたり、その生産指示...続きを読む(全530文字)

ここの会社は最近イメージアップでCMを出していますが、そもそもが、違法行為を繰り返して悪質な労働基準法違反で数回以上、労働基準監督署から勧告受けた経緯があ...続きを読む(全166文字)

一定の定期昇給を獲得するために労働組合の方々が頑張っています。会社側は利益が一定以上上がれば、社員へ還元する努力もしています。
昇進昇給・キャリアパスに...続きを読む(全197文字)

年間休日123日と休日日数は比較的、多いのではと思われる。一年間の半年は閑月期でるが、年間通じて、有給休暇取得は容易である。年に一回、創業日は会社から昼食...続きを読む(全157文字)

川重の下請けということで航空機部品(777.787)など製造しています。自分が組み立てたものが空に飛んでいる(一部分の部品なんですが^^)と思うとうれしく...続きを読む(全167文字)

コストダウンされるのは名目上、誰かを犠牲にする手法です。コストダウンで誰かをリストラするとリストラした分の社員へ払う生涯費用が減額されて当該期首の前後は数...続きを読む(全150文字)

会社や関連会社に工作機械はありません。設立当初よりあるのは小さな金属板(加工精度はJIS低級程度)を打ち抜く機械や部品を溶接するものだけです。JIS中級加...続きを読む(全183文字)

地元出身者が多いため、地元出身の人は早く組織に溶け込めるように感じます。
管理職にはやさしく良い人が多いので、上司と部下の関係は良いですが、部署により大...続きを読む(全159文字)

企業としては安定しており、毎年昇給しますがこの不景気のご時世、低いです。
係長までは残業代が当るので普通の中小企業よりも悪くはないと思いますが、管理職に...続きを読む(全160文字)

仕事のスキルはその人の人格形成だと思います。
自分の範囲内で仕事をしている人に成長はありません。
できない、難しいと感じたときにその仕事にチャレンジし...続きを読む(全168文字)

・苦労が報われる事。(例;お客様から褒められる。上司、部下から信用・信頼される。)
・会社全体として善循環が出来上がっている。(例;無理をいわない。とに...続きを読む(全161文字)

あらゆる分野に挑戦している為、将来的に需要もあると思います。
とくに、海中から宇宙までに使用する小部品を製作しておりますので、
あらゆるニーズに対応で...続きを読む(全171文字)

食事手当、皆勤手当、特別手当その他があり、福利厚生はまあまあ充実していると思います。
特に役職者の方は、役職手当があります。
なお、特別手当は会社規定...続きを読む(全180文字)

飲み会などで上司と何でも話せる環境を作ってもらう。
どんな、質問でも聞いてもらい、常に会社や環境や人間関係等が良くなるような、コミュニケーションの場を与...続きを読む(全179文字)

受注の量に変動がある為、残業時間が多い月とそうでない月があります。但し普通の残業時間である部署とそうではない部署がある為に一概にそうであるとはできませんが...続きを読む(全209文字)

・管理職を始め、社内の重役達から一般社員まで2CHを重要視する傾向がある。2CHの存在を知ったのが、ここの会社で不利益を受けて半年後に会社内にて2CHとい...続きを読む(全285文字)

仕事のやりがいはあまりありません。但し、陰湿な虐めだとか好戦的な社員達も多く対象とされた場合に半年くらいで精神が崩壊しそうなくらいに虐め倒されます。場合に...続きを読む(全245文字)