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天龍ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天龍ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、天龍ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に天龍ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

天龍ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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4.4
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退職理由
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天龍ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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天龍ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

改善活動には資格学歴経験が必要ありません。汗を多くかいて、単純作業が苦にならない人達の実力勝負で決まります。例えば、部品を単調に組立続けたり、その生産指...続きを読む(全530文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のスキルはその人の人格形成だと思います。
    自分の範囲内で仕事をしている人に成長はありません。
    できない、難しいと感じたときにその仕事にチャレンジ...続きを読む(全168文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・特段の研修は無く、仕事を通してスキルは特に身に付きません。
    ・もしもここの会社で身に付けたスキルを存分に活かしたいのであれば同じシート業界になります...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    天龍ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方も育休や産休をしっかりととっていました。女性も働きやすい職場だと思います。
    有給休暇も取れていたので、子育てへの影響もそれほどないの...続きを読む(全86文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修や外部研修など色々と参加させていただけました。
    教育にもある程度力が入っていたと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全131文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数の事業会社があり、それぞれ別職種であったので面白かったです。
    様々な業界のことを知れるのもホールディングスの良さだと感じています。
    【気...続きを読む(全162文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に定時で帰れていたためとてもワークライフバランスが充実した生活が実現できていたと感じます。
    なので、ワークライフバランスを重視する人に...続きを読む(全179文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々楽そうな雰囲気ではあり、それに対してのギャップはまったくなかった。のんびり働けた点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全169文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な風土で育ってきた社員・管理職なので、とにかく自分のフィールドを維持・守ろうとする。かえって非効率なことを...続きを読む(全102文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が超過問い訳ではない。年休が取れない環境でもないし。仕事もアウトプットを求められる職務でなかったため、バランスはとりやすかった。フレック...続きを読む(全124文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が正直楽。のんびり生活したいのであれば、うってつけの環境。タイトに成果を求められることもなく、言われて事やっておけばいいので、受動的にこ...続きを読む(全181文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一旦管理職になって仕舞えば安定しているかも知れないが、子会社によっては一般の社員のボーナス制度に関しては不満が出てもおかしくないような内容な...続きを読む(全116文字)

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    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は少ないかも知れないが、仕事の負荷があまりないので、残業もなければストレスが全くない会社。人が良い方ばかりなので、人間関係のトラブルは私...続きを読む(全260文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
    【...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しにくい点。
    基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても課長になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カリキュラム...続きを読む(全140文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マケレボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできる環境は大いにあると思う。
    定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)

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    天龍ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 天龍ホールディングス株式会社
    フリガナ テンリュウホールディングス
    設立日 1946年7月
    資本金 1億円
    従業員数 46人
    決算月 3月
    代表者 福西彰
    本社所在地 〒504-0814 岐阜県各務原市蘇原興亜町1丁目2番地
    URL https://www.tenryu-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583919

    天龍ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。