この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では育児休暇をとっている女性社員も多く、女性に対してのライフワークバランスについては認められる感がありますが、一方で離職率も高いという現状、ある程度仕...続きを読む(全153文字)
株式会社ハートフレンド 報酬UP
株式会社ハートフレンドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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最近では育児休暇をとっている女性社員も多く、女性に対してのライフワークバランスについては認められる感がありますが、一方で離職率も高いという現状、ある程度仕...続きを読む(全153文字)
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ポイントカードの導入等により一次的な成長は見られますので、しばらくは大丈夫だと思います。新規店舗に関しても計画的に出しているので、昨年とギリギリで推移する...続きを読む(全169文字)
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管理職でなければタイムカードがあり
残業代が付くので給与は増えますが
残業が続くのでプライベートは無くなります。
休みに関しても従業員がいなければ
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福利厚生は、ある程度形はありますが形だけだと思います。実際に制度があっても使えない状態です。ジョブローテーションは本部での指示で本人の意向は反映されません...続きを読む(全175文字)
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給与に関しては、賞与を含めると満足する額でしたが、休日出勤・有給取得をしにくい等を考えると妥当もしくは厳しい額なのかもしれません。
昇進に関しては数字と...続きを読む(全170文字)
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経験を積まなくても意欲があれば上を目指せます。若いうちからキャリアを積み重ね、成長を考えているならやりがいのある職場だと思われます。
しかし、仕事量は役...続きを読む(全168文字)
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最初は地元の青果部を任されました。接客業という事でお客様といかにふれあうかが重要で、お得意様も多いので一度悪い印象がつくと厳しい。異動が頻繁にあり、基準は...続きを読む(全153文字)
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店舗の増加に反比例する人材の流出。
人足らずの店舗が多く、部門の業務をこなすのが精いっぱいである状況。そのため、売り場やバックヤードへのクリンリネスが行...続きを読む(全166文字)
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未熟なうえに、最低限の仕事すら教えてもらえないまま時期が来たからと責任者の肩書がつけられた。年々その時期も短くなっているらしく、早い新入社員は3か月も経た...続きを読む(全193文字)
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大らかで新しい視点を求める人物。若者が多い社内で、新しい取組に対して積極的に立ち向かうようにと声を掛けている。夢を追いかけることに重点を置きつつも、非常に...続きを読む(全172文字)
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今はどうかわかりませんが、衣食住の食を担う会社なのでこの業界自体はなくなることはありません。
しかし、価格破壊のような値段を出す強豪や、未だに素人考えな...続きを読む(全164文字)
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自分がいた頃は色々な社内制度ができるかも。みたい感じでした。
社内のプロジェクトは色々盛んに行われていましたが、その会議はあまり内容はよろしくないもので...続きを読む(全169文字)
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当社にライフワークバランスという概念は存在しません。
相次ぐ新店オープン及び離職者多数につき、人員不足が否めません。その為、有給休暇はもっての外、週2日...続きを読む(全209文字)
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女性の働きやすさは残念ながら皆無に等しいです。私のいた店舗ではパワハラ及びセクハラまがいなことを平気でする上司がいました。同期で入社した友人から聞いた話で...続きを読む(全152文字)
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残業が多く毎日疲れ果てました。更に給料は手取り15万程で安月給。もちろんサービス残業です
フレスコは若い社員が多く中堅層がほとんどいません。理由はそれま...続きを読む(全154文字)
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やはり、お客様に直接喜んでいただけることに仕事のやりがいを感じる。
常連のお客様が多く、業務の際にも喋りかけてくださるので、接客の楽しさを覚えることがで...続きを読む(全170文字)
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やりがいはお客様からよく頑張っているね。と言われたことです。
スーパーマーケットはお客様の商圏は非常に狭く常連のお客様がお買い物される
ことが多いです...続きを読む(全181文字)
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社長は身体も大柄で厳しく信念のある方だと、思っています。
就職説明会でも、社長が自ら参加してくださり、ハートフレンドが目指す夢を熱く語っていただけました...続きを読む(全189文字)
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管理職だったので残業代はでず責任だけは異常に増え
自分の性格もあってか激務が続き体調を崩しました。
それなりに権限もあり仕事も楽しく、それだけなら退職...続きを読む(全160文字)
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基本的には丁寧に教えてもらうことはありません。
見て覚えろ、やって覚えろな感じです。
小売業なので、覚えること自体は簡単だとは思います。
逆に言えば...続きを読む(全175文字)
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賞与が5~6か月分程度年間でもらえます。ここは良い点でした。ただ、提示以外の時間でも自分自身のやる気のみで業務に取り組んでいる方がほとんどでしたので。その...続きを読む(全255文字)
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よく言えばフレンドリーな上司が多かったと思います。ただ時間外に俺もやるからお前もやる気を見せてくれという要求を当たり前のようにしてくるので、こちらも従うの...続きを読む(全193文字)
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アルバイトとして3年間勤めました。その中で青果部で勤めてましたが、その後食品部、レジ部などすべての部門の業務ができるようになっても時給が10円もあがらず、...続きを読む(全150文字)
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どちらかといえば自主性を重んじられているため、自分で自由にできる部分が大きいので、やりたいアイデアがたくさんあると仕事は楽しくなります。売り場なども比較的...続きを読む(全243文字)
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接客業なので、終了時間もバラバラなので定時に上がりたい、ウイークエンドをしっかり休みたいという人には不向きかもしれません。ですが、アルバイトなどの指導をし...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ハートフレンド |
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フリガナ | ハートフレンド |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 3億6354万円 |
従業員数 | 4,500人 |
売上高 | 520億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 片岡孝一 |
本社所在地 | 〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1 |
電話番号 | 075-468-9171 |
URL | http://www.super-fresco.co.jp/ |
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