この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいかとは別の問題かも知れませんが、女性は年配者が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=事務員というのが当たり前にな...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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静岡産業社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡産業社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡産業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡産業社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
静岡産業社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
静岡産業社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は得意先の都合で休日も対応することもあるようですが、事務なら日々の業務で区切りをつけていれば働き続けやすいと思います。ただしある程度業務に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・育児休暇後復帰される方もいるが営業所は手一杯で業務をまわしているので頻繁だと残るひとが迷惑に感じることもあるかもしれない。場所により1人事務もあるため有...続きを読む(全192文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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静岡産業社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
時間有給を取得することができます。1時間単位で使用することできるので、その点は良いと思います。年に５日有給を使用することが推奨されており、基本...続きを読む(全302文字)
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 5年前
- その他経営企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
東証2部上場企業であり、一般的な福利厚生は得られる。
有給休暇を必ず取るように徹底されているが、かなり前に休む予定を出す必要があるので実際には...続きを読む(全193文字)
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静岡産業社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇は取得の際特に理由も聞かれないので、取りやすい。連続で取得する場合も上司に相談すれば基本取らせてもらえると思う。(ただ営業所によって...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収は比較的低いが、家賃補助が他の会社と比べてもだいぶ手厚い。
評価は半期ごとにある上司との面談、また普段の就業姿勢や目標数字(厳しいノル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業はほとんど既存顧客のルート営業。営業所の方針によるとは思うが新規開拓はそこまで多くない。社内外問わずコミュニケーションをとる機会は多いた...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当初はワークバランスは悪かったようにおもう。めちゃくちゃ早い時間から出勤、夜まで残業というのも非常に多かっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士、コミュニケーションをとりながら仕事に取り組むのでコミュニケーション能力は必要であると思われる。
ただ上司と話す機会なども多く、自分の...続きを読む(全399文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、
女性社員が多い為、働きやすい環境は整っていると感じています。相談しやすい環境もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性としては、女性スタッフが多いので環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく仕事量の多さと残業の改善は必須だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
整備職だと、夏は炎天下でも休憩なしで外で作業してます。暑いだけでも体力が奪われるのに、日曜日しか休みがありません。冷房の効いた事務所でデスクワ...続きを読む(全271文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡産業社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社静岡産業社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカサンギョウシャ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 1億7440万円 |
| 従業員数 | 623人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 渡邉琢也 |
| 本社所在地 | 〒420-0922 静岡県静岡市葵区流通センター8番1号 |
| 電話番号 | 054-263-2138 |
| URL | https://www.sizsan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2149645
