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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
静岡産業社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡産業社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡産業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡産業社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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静岡産業社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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静岡産業社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の休みがそこそこある。
営業所にもよりますが、社内の人数がそこそこいるので、有給もお互いに調整して休みが取りやすい環境であると思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年1回、持ち株購入の誘いがあるので迷うなら購入したらよいと思います。利息もついて貯金もでき、奨励金ももらえるはずなのでちり積もで気づくと嬉しい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これと言った福利厚生はありません。
しいて言うなら、年1回会社を上げての球技大会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・何時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の時は研修もしっかりありましたし、家庭の都合で急遽休むことになっても上司は対応してくれました。
自分は家庭の都合で辞めましたが、いくら拘束...続きを読む(全291文字)
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1か月の残業時間が一定時間を超えた場合は、本社からそれなりの指導・通達が来ます。
また福利厚生も、従業員なら誰でも使用できる会員制の保養所もあり、財形貯...続きを読む(全190文字)
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こちらの会社にお世話になった後に数社に転職しましたが福利厚生に関しては最低でした、社会保険と年金以外の福利厚生は皆無と考えたほうが良いかと思います。私が勤...続きを読む(全195文字)
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静岡産業社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はほとんど既存顧客のルート営業。営業所の方針によるとは思うが新規開拓はそこまで多くない。社内外問わずコミュニケーションをとる機会は多いた...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
有給休暇は取得の際特に理由も聞かれないので、取りやすい。連続で取得する場合も上司に相談すれば基本取らせてもらえると思う。(ただ営業所によって...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収は比較的低いが、家賃補助が他の会社と比べてもだいぶ手厚い。
評価は半期ごとにある上司との面談、また普段の就業姿勢や目標数字(厳しいノル...続きを読む(全185文字)
トレーやパック・ユニフォーム等々、店舗に必要な設備・備品などトータルで提案できるから幅広く対応できる。特に、アグリ事業部では農業関連事業者と共に共同開発す...続きを読む(全87文字)
国内外の拠点数も多く、リスクヘッジできているから。マルチメディア事業部なども存在しており、さまざまな分野に挑戦領域を広げているから。続きを読む(全66文字)
基本土日祝の休みだから仕事のオンオフがわけられる。続きを読む(全25文字)
脱プラスチックのためのお手伝いやフードロス&人手不足の解消に直結する包装プランの開発・提案、HACCP導入のサポートにも取り組む社風。ただ商品を販売するだ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当初はワークバランスは悪かったようにおもう。めちゃくちゃ早い時間から出勤、夜まで残業というのも非常に多かっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士、コミュニケーションをとりながら仕事に取り組むのでコミュニケーション能力は必要であると思われる。
ただ上司と話す機会なども多く、自分の...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
とにかく引き出しが多く、お客様からの悩みに即対応できるのは仕事をしていて面白いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい仕事や...続きを読む(全131文字)
商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡産業社の 会社情報
会社名 | 株式会社静岡産業社 |
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フリガナ | シズオカサンギョウシャ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 1億7440万円 |
従業員数 | 623人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 渡邉琢也 |
本社所在地 | 〒420-0922 静岡県静岡市葵区流通センター8番1号 |
電話番号 | 054-263-2138 |
URL | https://www.sizsan.co.jp/ |