回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低いがノルマなどが厳しくないので相応、主任には5年くらいで上がれる。
手当などが増えることで、給与自体は上がっており、ボーナスも年2回...続きを読む(全206文字)
株式会社静岡産業社
株式会社静岡産業社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡産業社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡産業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は低いがノルマなどが厳しくないので相応、主任には5年くらいで上がれる。
手当などが増えることで、給与自体は上がっており、ボーナスも年2回...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は比較的低いが、家賃補助が他の会社と比べてもだいぶ手厚い。
評価は半期ごとにある上司との面談、また普段の就業姿勢や目標数字(厳しいノ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ数年で何度かベースアップが実施され、賃上げの流れにはついていっている印象。私が入社したころには給与面の不満で退職していく人もちらほら見受...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年に2回、賞与支給前に個人面談があり、成果や実績、問題点の相談などをする。ここでの内容が即座に反映されるかは不明だが、日々の業務についての困...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、賞与も年に2回(約2.5~3ヶ月分)しっかりとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がない点が少し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給するところ。業績が下振れても賞与が大きく変わらないところ。また家庭を持っていれば扶養手当、単身赴任ならその手当など手厚く支給さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
固定給ではあるため、一定の額は保障されているのだと思う。金額自体はよくない。業界内では大手ではあるが、給与面だけみたらもう少し小さい会社でも...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
景気が良くても悪くても給与面にはあまり反映されないので、ある意味安定してるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給は他の企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非常に不透明
実力主義と謳っている割には、実力に見合ったステー...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良い点というか、特に厳しい目標・ノルマがあるわけではなくプレッシャーがない一般作業員であったことから考えると、文句は言えないくらいの給料であ...続きを読む(全203文字)
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他と比べると低いです。売ってる物が何円何銭の世界ですので、売り上げに対する粗利も低いため、細かいユーザーを持つと対応に追われて新しいことに取り組みにくい...続きを読む(全104文字)
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給与には満足できませんでした、社内で満足できる給与を得ていると思える人物は一族系列の人間だけでは無いでしょうか?今の時代に包材で利益が出るとは思えません...続きを読む(全168文字)
スーパーなどに使われる包装資材を扱っているため、身近なものを扱えやりがいがあると思います。続きを読む(全45文字)
脱プラスチックの流れに対応するために、木製のものなどにも取り掛かっていていいと思います。続きを読む(全44文字)
静岡県外にも事業所があるため、結婚などで引っ越しても、引越し先に事業所がありそこで働ける可能性がある。営業職の方には住宅手当が非常に手厚いです。続きを読む(全72文字)
年間休日125日ありますし、残業も非常に少ないため、プライベートを大切にできます。続きを読む(全41文字)
男女比率だと女性が56%を占めているため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
仕事を楽にこなすか、
楽なユーザーなら
毎日定時で帰ることもできる。
あまり接待も多くないため、
プライベートもしっかり予定を設けやすい。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されるユーザー次第で当たり外れがあります。
ユーザー次第なので、どううまくやっていくかがわ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいがない。
給与が低い。
みなし残業が20時間もあるため、サービス残業が多く残業申請の方法も煩雑な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性進出が増えており、
比較入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に慣れていない経営陣や責任社のせいで、男性社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇は取得の際特に理由も聞かれないので、取りやすい。連続で取得する場合も上司に相談すれば基本取らせてもらえると思う。(ただ営業所によっ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
目標達成で報酬金かある仕組みはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。報酬金があるが、なかなか達成できない目標値であるため...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は、働いた分だけいただける。ただ、会社の業績も常に安定しているわけではないため、賞与は左右されやすい。また、年次アップしても収益は変わらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔はどういった人事制度なのか見えないところもあっまが、それに比べたら徐々に風通しのよさはましていった。評価の際にきちんと自分の成果を伝えられ...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと募集には書かれているが、各配属ごとに調整手当てがあり、毎年上がったとしても基本給が上がって調整手当てが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをしっかりやれるところ。市経営ではないのでかなり自由に物事が勧められこうしてみたいが叶う。硬い雰囲気もなく、数字を伸ばせれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に一回、昇給。インセンティブもあり、売上を作った分、バックもあり、やりがいや、達成感を得る事はできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社静岡産業社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカサンギョウシャ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 1億7440万円 |
| 従業員数 | 623人 |
| 売上高 | 255億9228万8000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 渡邉琢也 |
| 本社所在地 | 〒420-0922 静岡県静岡市葵区流通センター8番1号 |
| 電話番号 | 054-263-2138 |
| URL | https://www.sizsan.co.jp/ |
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