静岡産業社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性進出が増えており、
比較入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に慣れていない経営陣や責任社のせいで、男性社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は低いがノルマなどが厳しくないので相応、主任には5年くらいで上がれる。
手当などが増えることで、給与自体は上がっており、ボーナスも年2回...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されるユーザー次第で当たり外れがあります。
ユーザー次第なので、どううまくやっていくかがわ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいがない。
給与が低い。
みなし残業が20時間もあるため、サービス残業が多く残業申請の方法も煩雑な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業はほとんど既存顧客のルート営業。営業所の方針によるとは思うが新規開拓はそこまで多くない。社内外問わずコミュニケーションをとる機会は多い...続きを読む(全435文字)

【良い点】
年収は比較的低いが、家賃補助が他の会社と比べてもだいぶ手厚い。
評価は半期ごとにある上司との面談、また普段の就業姿勢や目標数字(厳しいノ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の３０分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて１５〜...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝に関係なく電話が掛かってくるので常に社用携帯にアンテナを張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分の裁量次第、また担当する企業次第で残業の多さや定時退社の可否は変わります。大きい売り上げのある企業を担当している営業は毎日のように残業し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業は少ない、またはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手が足りないため、休みを言い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日は基本的にあり、有給も取りやすい環境と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均２時間、多い時は終電間際に帰ることが...続きを読む(全128文字)