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株式会社静岡産業社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡産業社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡産業社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡産業社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡産業社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

静岡産業社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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--
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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静岡産業社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社静岡産業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はほとんど既存顧客のルート営業。営業所の方針によるとは思うが新規開拓はそこまで多くない。社内外問わずコミュニケーションをとる機会は多い...続きを読む(全435文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に取得すべき資格などはないので、業務にとにかく慣れて効率よく進めていければ、わからないことがあっても相談して解決できるので、その点は気楽...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がかなり細分化されているため、自分の範囲の仕事が決まっていてすぐに慣れることができたのと、業務の変化が少なかったので自分の仕事内容はどち...続きを読む(全357文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は俗に言う「背中を見て育て」の様な古風な教育でしたが、年々 研修や交流会・勉強会などが取り入れられて充実してきた印象でした。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に資格等は必要ないので、そういうものがいらない人には気楽かもしれない。
    分からないことは先輩に聞きながらやっていけるので、教育!というほど...続きを読む(全267文字)

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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力としている商材はトレーなどの包装資材ですが、
    商社として、トレー以外にも何万点もの商品を扱うことになりますので、様々な商品に対して満遍な...続きを読む(全205文字)

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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で勉強していく以外ないです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度→最初に1週間ぐらいのビジネスマナーの研修がある程度、会...続きを読む(全192文字)

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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に配属の希望を相談できる。叶うかどうかは別。スキルアップは個人の働きかけと気持ちによるものなので、工夫したら何かしら反応が得られると思う...続きを読む(全194文字)

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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからない事は自分で調べるしかなかった。セミナーや勉強会は全く無し。出るとすれば休み取って自腹で行くしかなかった...続きを読む(全178文字)

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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・営業ならメーカーとの規格・価格・納期メインのやりとりになる為、具体的かつ的確に説明する技術が養われる。ユーザーとにおいてはまず何でも話せる関係の構築が...続きを読む(全490文字)

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      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡産業社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スーパーなどに使われる包装資材を扱っているため、身近なものを扱えやりがいがあると思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    脱プラスチックの流れに対応するために、木製のものなどにも取り掛かっていていいと思います。続きを読む(全44文字)

    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    静岡県外にも事業所があるため、結婚などで引っ越しても、引越し先に事業所がありそこで働ける可能性がある。営業職の方には住宅手当が非常に手厚いです。続きを読む(全72文字)

    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日125日ありますし、残業も非常に少ないため、プライベートを大切にできます。続きを読む(全41文字)

    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    男女比率だと女性が56%を占めているため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)

    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性進出が増えており、
    比較入りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に慣れていない経営陣や責任社のせいで、男性社...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は低いがノルマなどが厳しくないので相応、主任には5年くらいで上がれる。
    手当などが増えることで、給与自体は上がっており、ボーナスも年2回...続きを読む(全206文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事へのやりがいがない。
    給与が低い。
    みなし残業が20時間もあるため、サービス残業が多く残業申請の方法も煩雑な...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を楽にこなすか、
    楽なユーザーなら
    毎日定時で帰ることもできる。
    あまり接待も多くないため、
    プライベートもしっかり予定を設けやすい。
    ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡産業社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任されるユーザー次第で当たり外れがあります。
    ユーザー次第なので、どううまくやっていくかがわ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社河野の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
    状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社シモジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1〜3年目の新人向け研修や役職者向けの研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社統一のマニュアルがないため、個人や部署によっ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルアローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社だとしても未経験者も多く、仕事上でわからない部分は上司や他部署に都度質問相談して解決する事ができます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸井産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計レベルが低い。
    新卒で働くにはいいかもしれないが、5年、10年と考えた時に設計者としてのレベルアップ、スキル...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    専門知識の深掘り機会がある。
    入社後、OJTや現場での実務を通して商品の知識や接客スキルなどを身につけられる。専門性の高いラグジュアリーブラ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は展示やイベント以外はルーティンワークが主なので、スキルアップはほぼ望めない。
    新人の育成をスタッフに丸投げ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お問い合わせ対応力、接客力、本には強くなる。新人の時は必ず一人が一緒にレジ業務についてくれるので、安心。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事しているうちに人間力(コンピテンシー)は必然的に上がる。
    研修制度も充実で、ベースを作るには良い会社。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になかったが、やっているうちに身に付くスキルはあったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日を使ってでもやるべき研修かと思うと...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては部署にもよりますが部署によっては会社負担で資格を取れるということもあるようです。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡産業社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社静岡産業社
    フリガナ シズオカサンギョウシャ
    設立日 1963年4月
    資本金 1億7440万円
    従業員数 623人
    売上高 255億9228万8000円
    決算月 7月
    代表者 渡邉琢也
    本社所在地 〒420-0922 静岡県静岡市葵区流通センター8番1号
    電話番号 054-263-2138
    URL https://www.sizsan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2149645

    静岡産業社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。