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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はほとんど既存顧客のルート営業。営業所の方針によるとは思うが新規開拓はそこまで多くない。社内外問わずコミュニケーションをとる機会は多い...続きを読む(全435文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社静岡産業社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡産業社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡産業社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はほとんど既存顧客のルート営業。営業所の方針によるとは思うが新規開拓はそこまで多くない。社内外問わずコミュニケーションをとる機会は多い...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
事前に取得すべき資格などはないので、業務にとにかく慣れて効率よく進めていければ、わからないことがあっても相談して解決できるので、その点は気楽...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事がかなり細分化されているため、自分の範囲の仕事が決まっていてすぐに慣れることができたのと、業務の変化が少なかったので自分の仕事内容はどち...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
入社当時は俗に言う「背中を見て育て」の様な古風な教育でしたが、年々 研修や交流会・勉強会などが取り入れられて充実してきた印象でした。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に資格等は必要ないので、そういうものがいらない人には気楽かもしれない。
分からないことは先輩に聞きながらやっていけるので、教育!というほど...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力としている商材はトレーなどの包装資材ですが、
商社として、トレー以外にも何万点もの商品を扱うことになりますので、様々な商品に対して満遍な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で勉強していく以外ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度→最初に1週間ぐらいのビジネスマナーの研修がある程度、会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に配属の希望を相談できる。叶うかどうかは別。スキルアップは個人の働きかけと気持ちによるものなので、工夫したら何かしら反応が得られると思う...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事は自分で調べるしかなかった。セミナーや勉強会は全く無し。出るとすれば休み取って自腹で行くしかなかった...続きを読む(全178文字)
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・営業ならメーカーとの規格・価格・納期メインのやりとりになる為、具体的かつ的確に説明する技術が養われる。ユーザーとにおいてはまず何でも話せる関係の構築が...続きを読む(全490文字)
スーパーなどに使われる包装資材を扱っているため、身近なものを扱えやりがいがあると思います。続きを読む(全45文字)
脱プラスチックの流れに対応するために、木製のものなどにも取り掛かっていていいと思います。続きを読む(全44文字)
静岡県外にも事業所があるため、結婚などで引っ越しても、引越し先に事業所がありそこで働ける可能性がある。営業職の方には住宅手当が非常に手厚いです。続きを読む(全72文字)
年間休日125日ありますし、残業も非常に少ないため、プライベートを大切にできます。続きを読む(全41文字)
男女比率だと女性が56%を占めているため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性進出が増えており、
比較入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に慣れていない経営陣や責任社のせいで、男性社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は低いがノルマなどが厳しくないので相応、主任には5年くらいで上がれる。
手当などが増えることで、給与自体は上がっており、ボーナスも年2回...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいがない。
給与が低い。
みなし残業が20時間もあるため、サービス残業が多く残業申請の方法も煩雑な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事を楽にこなすか、
楽なユーザーなら
毎日定時で帰ることもできる。
あまり接待も多くないため、
プライベートもしっかり予定を設けやすい。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されるユーザー次第で当たり外れがあります。
ユーザー次第なので、どううまくやっていくかがわ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1〜3年目の新人向け研修や役職者向けの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一のマニュアルがないため、個人や部署によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途入社だとしても未経験者も多く、仕事上でわからない部分は上司や他部署に都度質問相談して解決する事ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルが低い。
新卒で働くにはいいかもしれないが、5年、10年と考えた時に設計者としてのレベルアップ、スキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門知識の深掘り機会がある。
入社後、OJTや現場での実務を通して商品の知識や接客スキルなどを身につけられる。専門性の高いラグジュアリーブラ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は展示やイベント以外はルーティンワークが主なので、スキルアップはほぼ望めない。
新人の育成をスタッフに丸投げ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お問い合わせ対応力、接客力、本には強くなる。新人の時は必ず一人が一緒にレジ業務についてくれるので、安心。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事しているうちに人間力(コンピテンシー)は必然的に上がる。
研修制度も充実で、ベースを作るには良い会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になかったが、やっているうちに身に付くスキルはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を使ってでもやるべき研修かと思うと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップについては部署にもよりますが部署によっては会社負担で資格を取れるということもあるようです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社静岡産業社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカサンギョウシャ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 1億7440万円 |
| 従業員数 | 623人 |
| 売上高 | 255億9228万8000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 渡邉琢也 |
| 本社所在地 | 〒420-0922 静岡県静岡市葵区流通センター8番1号 |
| 電話番号 | 054-263-2138 |
| URL | https://www.sizsan.co.jp/ |
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