この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はほとんど既存顧客のルート営業。営業所の方針によるとは思うが新規開拓はそこまで多くない。社内外問わずコミュニケーションをとる機会は多いた...続きを読む(全435文字)
株式会社静岡産業社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡産業社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡産業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業はほとんど既存顧客のルート営業。営業所の方針によるとは思うが新規開拓はそこまで多くない。社内外問わずコミュニケーションをとる機会は多いた...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
事前に取得すべき資格などはないので、業務にとにかく慣れて効率よく進めていければ、わからないことがあっても相談して解決できるので、その点は気楽で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事がかなり細分化されているため、自分の範囲の仕事が決まっていてすぐに慣れることができたのと、業務の変化が少なかったので自分の仕事内容はどちら...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
入社当時は俗に言う「背中を見て育て」の様な古風な教育でしたが、年々 研修や交流会・勉強会などが取り入れられて充実してきた印象でした。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に資格等は必要ないので、そういうものがいらない人には気楽かもしれない。
分からないことは先輩に聞きながらやっていけるので、教育!というほどが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
主力としている商材はトレーなどの包装資材ですが、
商社として、トレー以外にも何万点もの商品を扱うことになりますので、様々な商品に対して満遍なく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で勉強していく以外ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度→最初に1週間ぐらいのビジネスマナーの研修がある程度、会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に配属の希望を相談できる。叶うかどうかは別。スキルアップは個人の働きかけと気持ちによるものなので、工夫したら何かしら反応が得られると思う。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事は自分で調べるしかなかった。セミナーや勉強会は全く無し。出るとすれば休み取って自腹で行くしかなかったと...続きを読む(全178文字)
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・営業ならメーカーとの規格・価格・納期メインのやりとりになる為、具体的かつ的確に説明する技術が養われる。ユーザーとにおいてはまず何でも話せる関係の構築が基...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給休暇は取得の際特に理由も聞かれないので、取りやすい。連続で取得する場合も上司に相談すれば基本取らせてもらえると思う。(ただ営業所によって...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収は比較的低いが、家賃補助が他の会社と比べてもだいぶ手厚い。
評価は半期ごとにある上司との面談、また普段の就業姿勢や目標数字(厳しいノル...続きを読む(全185文字)
トレーやパック・ユニフォーム等々、店舗に必要な設備・備品などトータルで提案できるから幅広く対応できる。特に、アグリ事業部では農業関連事業者と共に共同開発す...続きを読む(全87文字)
国内外の拠点数も多く、リスクヘッジできているから。マルチメディア事業部なども存在しており、さまざまな分野に挑戦領域を広げているから。続きを読む(全66文字)
健康経営有料法人に認定されている企業だから。続きを読む(全22文字)
基本土日祝の休みだから仕事のオンオフがわけられる。続きを読む(全25文字)
脱プラスチックのためのお手伝いやフードロス&人手不足の解消に直結する包装プランの開発・提案、HACCP導入のサポートにも取り組む社風。ただ商品を販売するだ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当初はワークバランスは悪かったようにおもう。めちゃくちゃ早い時間から出勤、夜まで残業というのも非常に多かっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士、コミュニケーションをとりながら仕事に取り組むのでコミュニケーション能力は必要であると思われる。
ただ上司と話す機会なども多く、自分の...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
食品の包装資材がメイン商材ということもあり、業績は安定している。
コロナ禍でも従業員に特別手当が支給されたり、売上も過去最高だったと聞いている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社静岡産業社 |
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フリガナ | シズオカサンギョウシャ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 1億7440万円 |
従業員数 | 623人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 渡邉琢也 |
本社所在地 | 〒420-0922 静岡県静岡市葵区流通センター8番1号 |
電話番号 | 054-263-2138 |
URL | https://www.sizsan.co.jp/ |
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