金氏高麗人参のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
健康食品の会社ななので、自社のサプリが社員の食事会で配られたり、リフレッシュルームで配られたりすることがありました。扱っている商品が良いので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
健康食品の会社ということで、高齢者社会の今需要はどんどん上がっていくのではないかと思います。また、歴史の長い会社になるので経営も安定している...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐは上司が気を遣ってくれて定時には帰れていました。残業が発生したとしてもそんなに長時間の拘束はなかった印象です。また、会社的に社員...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇給も評価制度もなく、いい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった、一定年齢までの昇給や、評価制度が何の説明もなく無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
簡単に正社員になれる。コールセンターであれば、愛想良く一般常識レベルの敬語が話せたら、誰でも務まるレベル。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いにも関わらず福利厚生も恵まれていないため、生活が厳しいという社員の声がよく聞こえてくる。
パートであれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給が取りやすく、急な体調不良でも事後申請で有給を使わせてくれる。使い切れなかった有給は買い取ってもらえる。子どもの体調不良でも、特に周りか...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて社員のレベルが低い。求人を見てもまともな人材が取れるとは思えないような悪条件・低条件なので、致し方ないのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
デザイナー職といえば、実務の経験で覚えていくようなイメージがありますが、データの触り方など手厚く教えていただき業務を覚えやすかったです。デー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
初めのうちは真面目に業務に取り組んでいれば、それなりに評価していただけると思います。年々コンスタントに給料はアップしておりましたし、モチベー...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)