金氏高麗人参のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が言う「固定残業」は、一般的な意味での「一定時間分の残業代を固定で支払う制度」ではありません。

実態と...続きを読む(全367文字)

【良い点】
健康食品の会社ななので、自社のサプリが社員の食事会で配られたり、リフレッシュルームで配られたりすることがありました。扱っている商品が良いので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
健康食品の会社ということで、高齢者社会の今需要はどんどん上がっていくのではないかと思います。また、歴史の長い会社になるので経営も安定している...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐは上司が気を遣ってくれて定時には帰れていました。残業が発生したとしてもそんなに長時間の拘束はなかった印象です。また、会社的に社員...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇給も評価制度もなく、いい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった、一定年齢までの昇給や、評価制度が何の説明もなく無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
簡単に正社員になれる。コールセンターであれば、愛想良く一般常識レベルの敬語が話せたら、誰でも務まるレベル。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いにも関わらず福利厚生も恵まれていないため、生活が厳しいという社員の声がよく聞こえてくる。
パートであれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給が取りやすく、急な体調不良でも事後申請で有給を使わせてくれる。使い切れなかった有給は買い取ってもらえる。子どもの体調不良でも、特に周りか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ゴルフコミュニケーションが活発。休日にゴルフイベントに参加すると印象が良い。ゴルフが好きな人には過ごしやすい環境かもしれない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デザイナー職といえば、実務の経験で覚えていくようなイメージがありますが、データの触り方など手厚く教えていただき業務を覚えやすかったです。デー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)