金氏高麗人参のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員同士の交流が非推奨(トラブル防止のためとのこと)、プライベートへの干渉も全くないのでかなり楽でした。
給与にはみなし残業代が含まれてました...続きを読む(全110文字)

【良い点】
カスタマーサービス系の職種で、未経験でもしっかり正社員登用してくれる所は中々ないので、それだけでもかなり大きな入社理由になりました。
環境も良...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなネックは年収のみ。

賞与は年二回ありますが寸志と言っても過言ではない額(一桁万円)、査定に応じて増額される...続きを読む(全95文字)

【良い点】
所属していた部署は9割が女性でした。
産休や育休などにも理解があり、突然の体調不良にも全く悪い顔をせず休ませて貰えたのが大変働きやすかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近い関係の上司や先輩は優しい方が多かったです。女性の多い職場ですが、過ごしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が怖い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コールセンターでは子どもの体調不良などで早退される方も多かったです。育休から戻って来られる方もスムーズに復職されている印象でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みが取りやすくプライベートの予定が立てやすいです。平日休みでもよければですが概ね希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年配の人ってこんなに健康食品を摂ってるんだなと驚くくらい、みんな信じて飲んでいます。売上も良さそうでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コールセンターで勤務していましたが、希望の休みも出せて有給も取りやすいため、予定が立てやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休を取られている方はいたので、その辺は柔軟に対応してくれるのではないかとおもいます。役職の方でも女性が多かった印象もあるので、女性が活躍しや...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)