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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職が私の把握している限り全員男性。女性男性問わずに産休や育休制度が整っているとはいえ、まだ女性が店長職につけ...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社万代
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職が私の把握している限り全員男性。女性男性問わずに産休や育休制度が整っているとはいえ、まだ女性が店長職につけ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
万代の企業別労組があるため、職場内環境の改善案や従業員待遇の要望について、定期的に専従職員が要望などを聴取しにきてくれる。
あと、企業別の健...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、一度配属された部門(農産、水産、畜産、総菜、食品など)から本人の希望で別の部門に異動するのは、特別な事情...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
計画年休制度が整っており、申請のフォーマットも完備されているため、申請自体はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務中は買い物は出来ないが、業務中のあいだに気になる商品はとっておけました。(ほんとは違反になるのでやらないように)
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員への教育実習はありました。
わからないことがあれば他の先輩社員への質問をしやすい環境ではありました。
新人教育は手厚いと私は思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトで入る場合どこにはいるかで大きく内容が変わってしまいますが、基本的にチームワークが良かった記憶があります
決まった仕事さえしておけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みは比較的にしっかりと取れる。週2日の休み。本社から休みを取るようにしっかりと伝達されているため比較的に休みは休める。有給休暇もある程度の...続きを読む(全274文字)
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社割で食品等は買えます。また、社内全体的に仲良く、休憩時間はもちろん、休みの日に集まることもありました。その集まりに、恋人や家族を連れてきたりと、家族ぐ...続きを読む(全154文字)
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店舗数はどんどん増えてきており、それに並行して、認知度もあがってきている。今後更に増えていき、自社ブランドも大きく成長し、地域に愛されるだろう、ライバル...続きを読む(全155文字)
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あの労働時間、条件からでは、少し給料、賞与は少ないと思う。また、残業手当、早朝手当などはしっかりついてはいたが、理由追求などでしつこく問われることもあり...続きを読む(全157文字)
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残業などが多く、非常にワークバランスは取りづらい。女性であれど、夜も遅くなることが多く、子育てしながら難しい。社内恋愛で結婚した同期もいたが、お互い早出...続きを読む(全151文字)
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女性の方も多く勤務されており、そういった点では、比較的働きやすい職場でした。
又、男女関わりなく、仕事を覚えることができスキルアップしていくことの出来...続きを読む(全153文字)
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店舗により大きな差があるようですが、私が働いていた店舗では皆さん和気藹々と勤務されており、管理職の方との関係はいたって良好でした。
積極的に意見などを...続きを読む(全174文字)
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職場で出会った彼と結婚することになり、このまま続けるか悩みました。悩んでいる間に彼が転勤となり、職場が別ならやめる必要はないし、仕事が好きなら続けてねっ...続きを読む(全162文字)
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面接時の印象は活気はあるが、社内の雰囲気が微妙かなと感じました。しかし入ってみると、スタッフみんながほんとに優しく、人間関係には恵まれました。残業等もも...続きを読む(全151文字)
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スキルアップのチャンスはたくさんありました。レジなら、レジのコンテストなど開かれており、早く打てるのはもちろん、接客など総合で競うものでとても刺激になり...続きを読む(全158文字)
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売り場を試行錯誤しながら作っていく過程が一番面白みを感じました。作り上げた売り場をお客様が見て、手にとって商品を見ていただけるので、とてもやりがいは感じ...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社万代 |
|---|---|
| フリガナ | マンダイ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 5720万円 |
| 従業員数 | 2,990人 |
| 売上高 | 3990億9100万円 |
| 代表者 | 阿部 秀行 |
| 本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
| 電話番号 | 06-6720-3305 |
| URL | https://www.mandai-net.co.jp/ |
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