この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所もあり育児が必要方には良いと思います。子育て中の女性には時短勤務等の制度もあり、女性には優しい環境と思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
株式会社万代 報酬UP
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【良い点】
保養所もあり育児が必要方には良いと思います。子育て中の女性には時短勤務等の制度もあり、女性には優しい環境と思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理者になれば給料ももちろん上がるし、それなりの額がもらえるので管理職になる意味はあると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはないと感じています。
ただ、仕事が全てになるので仕事さえもプライベートだと思えるのであれば楽しいと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーパー職なので家庭的な商品知識はいろいろ付くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、職場の人間関係も厳し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士は比較的コミュニケーションが取りやすくフレンドリーな場合が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の本社社員に関し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員は3年目まで研修があり、同期と交流もできスーパーで長く勤めたい方には良いと思う。言葉は悪い人が多いが比較的、アットホームな環境である。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実際に、目の前で商品が売れていくのはやりがいがある。形として結果がでることはとてもやりがいがあると思いました。特に、対面販売に力をいれてとる組...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフトはある程度は融通をきかせてくれる部分もある。日もたまには休むことも可能である。しかし、それも店による
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、ワークライフバランスなかなかとれない。朝早く帰りも夜遅くになるため、仕事に疲れてしまいプライベートが充実しなかった。さらに、シ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
場所によりけりだとは思いますが、上司がすごい良い方でした。ただ、本当にそれだけでした。人それぞれ能力や感じ方はあると思うので、僕だけかもしれま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
金払いは良い。この業界で食って行くなら、この会社まだましかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・出勤あり、サービス残業・...続きを読む(全181文字)
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月に8回以上は休みがあるが店長だと月に一回選択型研修を受けなければならず休みが半日もしくは一日飛ぶ。有給休暇に関しては年に4回は取れるが連休は取りずらい。...続きを読む(全162文字)
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基本給の月給は、毎年ほとんど上がることはないが37歳まで自動的に上がることは上がる。サービス残業、サービス出勤を減らしていこうとはしているが、店舗によって...続きを読む(全154文字)
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ライバルはライフコーポレーション、関西スーパー、イオン、オークワ、アプロなど多岐にわたる。その中で、バイイングパワーがあり売り場が他社より活気があり今後、...続きを読む(全158文字)
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年に4日間有給休暇を必ず消化しなくてはならない。有給休暇は非常に取りずらい。寮制度、社宅制度あり。育児休暇は取れる。産後の時短勤務もできる。労働時間は変形...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社万代 |
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フリガナ | マンダイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 5720万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 3622億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部 秀行 |
本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
電話番号 | 06-6720-3305 |
URL | https://www.mandai-net.co.jp/ |
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