万代の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
事業所が増えているのでポジションは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに出店が多く人材が育たない。
人事の採用も考えた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みは絶対に取得するようになっている。
サービス残業は絶対に禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは絶対だが責任者なれば電話とフ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ポジションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうと思っても魅力が給料が高い点のみ。
業界の中でもかなり高い水準だが実...続きを読む(全105文字)

【良い点】
売上は高い点はモチベーションが上がるが、売上管理以外の仕事が多いので実際に回らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の教育を最優先...続きを読む(全131文字)

【良い点】
接客業なので女性もとても多いです。特にフロントエンドと言われるレジ業務の方は社員は女子しかいません。
同期もたくさんいますし、人事部にも女性の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事やりがいはとてもあります。新入社員へは積極的に教えるよう促してくれてるし、何ヶ月かに一回本社からトレーナーがきて、ちゃんと教えられてるかを...続きを読む(全250文字)

【良い点】
接客業ということでチーフクラスの方やトレーナーは大体はいい人です。聞けば絶対教えてくれるし、2年目でチーフを任せられるくらい成長は早いです。
...続きを読む(全430文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
学歴に関係がなく、実力があれば上に昇格することが出来ます。30代前半チーフクラスでも年収は700万...続きを読む(全169文字)

お客様の笑顔。
人間関係は良好。若い人が多く元気がある。
会社じたいは社員の事を思っていると思う。
小売の中では残業代も30時間まで出るので今の時代...続きを読む(全150文字)

キャリアステップしても労働時間が増えるだけで給料がほとんど増えない。
チーフや店長になる事への利益が少なく若手の頃は良いが中堅になると現場で出世してもあ...続きを読む(全151文字)