片岡製作所の評判・口コミ一覧（全105件） 2ページ目

【良い点】
レーザをやっていたので、日本でも発振器から製造するメーカーは少なく貴重な会社です。
かなり技術力は要求されるが、うまくいったときのやりがいは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職検討した際にまずメンバーのことが頭にありました。
そのくらい、みんなで協力して業務をしてきたと考えていました。
横のつながりはよいので、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事の仕方はきっちり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司の顔色を伺いなから仕事しないといけないのはやばすぎる。
も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休の支援が充実しているので、女性としては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は多いわけで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他企業の最先端の技術に触れる事が出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人間への負荷が非常に高いため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給は低いのですが、仕事が忙しく残業は多い印象なので、年収としてはそこまで不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給が取りやすい部署と取りにくい部署との差が大きいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署では、有給はなかなか取...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係無い研修やイベントが多いため、その分業務をこなす為に、残業が必要となっている。もう少し業務に集中出来る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務とは直接関係無い研修は多いのですが、業務に関係する、スキルアップなどの教育はあまり積極的では無いと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本給は低いが残業で稼ぐ感じ続きを読む(全20文字)

【良い点】
会長は成長する事を常に思っている。続きを読む(全23文字)

【良い点】
色々な仕事が任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る程、負荷が大きくなる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、基本的に経営が第一で考えているので、部下の事はあまり管理していない。
無理な工程ばかりを経てるので、そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
誕生日月には会長とお昼ご飯を食べる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に負荷が多い。
特に出来る人には集中して作業が増えて、出来ない人には単純作業になる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張は少ないと聞いたが、入ってみたら、多い。
職務経歴としたいことを面接で伝えたら、全くの違う部署に行かされた。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は、事前に申請すれば、とりやすい環境かも
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張もあるので、年末年始に海外に行くこともある。
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20-30時間程度、月収もそこまで多くないので残業代で稼ぐしかない。ボーナスも夏は1.5、冬は2.5出る...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特に無し。スキルアップを目指すなら自身で勉強していくしかない。資格を取得した場合、自身の業務に関係のある資...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別問わず非常に働きやすい環境であると思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
顧客やエンドユーザーが国内外の大手メーカーなので、社会に貢献しているという実感を持ちながら働くことができました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員は事務職に集中しています。
産休育休復帰後もみなさん時短勤務制度などを利用して継続して働かれています。
子育て支援の制度は子どもが小...続きを読む(全129文字)

【良い点】
海外顧客との商談や打ち合わせは時差の関係で夕方以降に行われることもありました。
また、大型案件は役員との相談も必須なので、そのようなポジショ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
レーザーも二次電池も将来性のある事業だと思います。
韓国、中国メーカーにはコスト面の優位性などで圧倒されていますが、革新的で魅力的な技術開発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30〜40代の社員が少なく、いまいる20代の若手社員もちゃんと育成されるのかがあまり期待できませんでした。
実力...続きを読む(全138文字)