エキ・リテール・サービス阪急阪神の評判・口コミ一覧（全189件） 4ページ目

アルバイトから社員になることが出来ます。年に何度か試験があるようですが、かなり難しいそうです。店長からの推薦などもあるようですが、いずれも倍率は高いです。...続きを読む(全251文字)

社員ではなかったので詳しいことは分かりませんが、整っていたと思います。アルバイトも労働時間によっては社会保険に加入することが出来ます。休暇も店舗状況による...続きを読む(全155文字)

基本的には毎日同じ作業の繰り返しですが、常に何かしらやることがあるので退屈することはないと思います。接客でお客様に顔を覚えていただいて声をかけていただいた...続きを読む(全151文字)

店舗によって、人材確保が出来てないため、定時で帰れることは滅多にない。殆どは残業が発生する。有給もどんどん溜まる一方で、よほどの事がない限り、有給消化出来...続きを読む(全167文字)

駅ナカのコンビニといえば、近畿圏では有名なのが、アンスリー、アズナスだったが、ファミリーマートが駅ファミを展開し始めてからは、終始押されがち。
鉄道会社...続きを読む(全165文字)

1週間シフトなので、予定が立てやすい。
尚且つ、固定シフトではないので、学生なら
長期休み等で、いつもと違う時間帯な度に入ることも可能。
ただ、店長...続きを読む(全167文字)

アルバイトから、正社員になるためには、年に2回社員登用試験があります。
正直、かなり難しいです。
ですか毎年、1〜2人はなっています。
まずは、1ア...続きを読む(全178文字)

コンビニエンスストアのアルバイトですので、性別は特に関係ないかと思います。
あえて言うなれば、飲料の積込作業(ダンボールを運ぶ等)と、チルド飲料の品出し...続きを読む(全158文字)

社員なら、福利厚生は、ある程度あると思いますが、アルバイトなら、週40時間以上はいれば、社会保険にいれてもらえます。
シフトも無理せず、入れますので、あ...続きを読む(全154文字)

店舗によると思いますが、かなりしっかりしています。品出しにしても、日付等古い順に品出しされてますし、在庫管理も徹底しています。
発注に関しても、必要在庫...続きを読む(全200文字)

学生時代にアルバイトとして、入社し勤務していたが、アズナスのスタッフは、基本的に働く意識が高い人がおおい。
仕事していて楽しかったです。
基本アルバイ...続きを読む(全163文字)

魅力ある管理職はごくわずか。皆上級管理職の顔色が気になるのはどこもそうでしょう。
まともな人材は放出され、こびを売る、へりくだる人材はかわいがりを受ける...続きを読む(全172文字)

役職者や人事考課時の上長の加減による。どこもそうかもしれませんが、基本的には下の声は通らないため、評価基準も面談がよくても結果反映されていない事が多々あっ...続きを読む(全172文字)

アルバイトからはいり、色々な事を任せてもらいました。ディスプレイや発注など接客もメインで残業も日常茶飯事で、忙しかったのですが、その分やり甲斐や接客の楽し...続きを読む(全151文字)

基本的に当時はまだ電鉄の子会社であり、本社内の異動人事も基本自社と親会社の連携でなりたっていた気がする。
当然取り締まり役もその一人であり、出身は親会社...続きを読む(全219文字)

当時は内部登用制度があり、スタッフから準社員、社員とステップアップする事が可能であった。しかしながら、内部登用とは形がほとんどであって、飼いならし制度が現...続きを読む(全178文字)

現場と本部で勤務形態はわかれるので一概にどちらがいいとは言えないが現場ではやはり人員不足となれば社員がスタッフ義務をしなければならない。またそれに伴い公私...続きを読む(全164文字)

当時の事からすれば、現在はかなり待遇や制度改革がありいい意味でも悪い意味でも前進している。退職理由はキャリア開拓が見込めなかったこと、希望するポジションへ...続きを読む(全205文字)

休日制度などは現場では取りやすいかと思われる。ただし、上司や店舗状況によりけりではある。しかしながら、有給消化や休日消化は敢行されている。
社内制度につ...続きを読む(全158文字)

基本的に自己啓発によるものになる。
しかし稀に研修や通信教育がある。受講うんぬんで評価がどうこうなるかは不明であるが、世間一般の資格などではないため、経...続きを読む(全160文字)

従業員に対する評価に疑問を感じ、転職を考え出した。月給が低く上位役職を目指すがハードルが高い。低賃金のまま業務だけが増えていき、気付けば割りが合わない状況...続きを読む(全157文字)

社名も変更になり、事業も拡大しているように思える。
しかしながら、現状では何とも言えず、成果も見てとれない。また現場レベルでは、そこまで企業の将来性を感...続きを読む(全167文字)

本部担当での業務と現場との業務は大きく異なります。
企業自体が小売メインですので現場になれば、接客メインとなります。そういった仕事がしたい方にはよい環境...続きを読む(全185文字)

小売業ですので、現場人間は業務といえばお客様対応、売場構築、数値動向の把握など一任されます。これにやりがいや面白味を感じられる方はよいと思われます。しかし...続きを読む(全217文字)

電鉄系の会社なので、社長含め役員は親会社から形成されている。当時の社長も電鉄からきており、現在は電鉄の役員を務めている。人柄については末端の現場に直接かか...続きを読む(全154文字)