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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エキ・リテール・サービス阪急阪神の評判・口コミ一覧(全187件) 5ページ目

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エキ・リテール・サービス阪急阪神の 全ての評判・口コミ一覧

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187件中101〜125件表示

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、一定の期間からの昇給は皆無。また自己啓発による支援金も会社指定のものならば一部支給。基本的に給与支給は年齢に応じた分はあると思うが、賞与...続きを読む(全161文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスへの不安。
また給与面と待遇面の不安。
以上が、大きな理由である。しかしながら、休日制度など有給消化に通じる福利厚生などは賢く利用すれば...続きを読む(全157文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それなりには、充実しているのではないでしょうか。
しかしながら、現状さほど誰も使っているようには思えません。知らないだけかもしれませんが・・・
うま...続きを読む(全154文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場(店舗配属)と本社の壁なるものは他社と変わらず厚いものがあると思われる。
総合職にて入社後に本部への異動にはなる。しかしそれはあくまで総合職であれ...続きを読む(全195文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアは部署によるものと思われる。
現場では、コスメや雑貨など取り扱う部門が主とされるが、基本的にはそれからのキャリアアップは少なく思う。働き...続きを読む(全180文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署や配属されるポジションによると思われる。
現場であれば、ある程度の位置までいけば自身のスケジュール管理は一任されているところがあるため、欠員や...続きを読む(全177文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己啓発や教育については、企業としても力を入れたいように思える。
しかしながら、人材を育てることの企業スキル自体がないに等しい。現場に所属すれば、現場...続きを読む(全169文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名も変わり、事業自体の拡大は見られる。が結局、現場と本部との溝は変わらず。まあどの企業もそうではあると思うが…
また制度の変更も同時に行われ、他企業...続きを読む(全175文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社も似たりよったりの事業展開ですが、阪急グループというブランドがプラス材料ではないでしょうか?
小売業界全体が波があるので、売上を伸ばし続けるこ...続きを読む(全155文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの企業にもありがちな小売業ならではの本部と現場の温度差がある。
基本的に本部人間は現場の人間を駒としか思っていないし、現状もそう。制度の改革や社内...続きを読む(全185文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテリアの販売スタッフであったためか、比較的女性従業員が多い印象です。また、社員の方も女性が多い点も同業他社に比べると多いのではないでしょうか。その点...続きを読む(全169文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急リテールズが持つ、インテリア関連の販売スタッフをしておりました。仕事のやりがいは、アルバイトでも自分の責任の担当をもたせてもらえることができ、在庫管...続きを読む(全196文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自分でプランを立てて何か新しいことを始めるのは、計画性と行動力があれば、やらせてもらえるので、やる気なりのやりがいを感じることが出来ます。
た...続きを読む(全162文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては時給が良かったからです。コンビニエンスストアでの時給にしてはかなり良いおではないでしょうか。入社して感じたギャップとしては、若いフリータ...続きを読む(全151文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急リテールズの成長性について書きます。まずわたしからすれば少し不安がある企業ではないかと思います。わたしがいた店舗では1年間で1割ほど売り上げが下がっ...続きを読む(全168文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急の冠がある分、一見、大企業ですが給料は酷いものです。かれこれ7年程、店長をしていますが、給料は上がっていませんし、その次の監督職の試験のハードルが高...続きを読む(全180文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については配属先の店舗次第だと思う。しかし社員の雰囲気もよく、丁寧に教えてくれる人も多いので、教育はしっかりしていると感じました。スキルアップについ...続きを読む(全153文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの日でもしばしば携帯はなるので休まることはない。しかし休日の日数は問題なくとれる。繁忙期などにはどうしても休日少し出勤することはある。仕事はハードで...続きを読む(全155文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風に関してはアルバイト・社員ともに関係性は良好だった。しかしパートありきの仕事なので気遣いは大変。アルバイトが突発で休むこともしばしば。休日でも電話な...続きを読む(全165文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児がどうとかはわからないが、女性社員の人は結婚を機に退職していた。女性でも店長の立場にいてはいたが、それよりも上の役職の女性社員はみかけたことが...続きを読む(全160文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にどのような売場を作るか、またPOP作成などで認めてもらった時、それが数字として表れた時に大変やりがいを感じました。社員のモチベーションは店舗によって...続きを読む(全153文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職は比較的に距離が近く、変な体育会系の雰囲気もないので、とてもわたしとしては満足でした。人柄としては、周囲を引っ張っていけるようなそんな人物が...続きを読む(全150文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた事業(販売スタッフ)では様々な商品を取り扱っているので、商品知識をはじめ、接客技術、店舗運営にも関わる事ができます。全国転勤はあります。
基本...続きを読む(全212文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当や家族手当はありませんでした。本社ビルには社員食堂があり格安で食事ができますが、店舗勤務者にとってはあまり関係がありませんでした。その他の福利厚...続きを読む(全150文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部により多少に差はあるが、基本的には女性が多数いる職場。母体がしっかりしている会社なのでサービス残業や度のすぎる長時間の労働などはない。女性が管理職...続きを読む(全184文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エキ・リテール・サービス阪急阪神の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神
フリガナ エキリテールサービスハンキユウハンシン
設立日 1994年12月
資本金 1000万円
従業員数 218人
決算月 3月
代表者 小林啓輔
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
電話番号 06-6373-5346
URL https://ers.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616936

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 選考対策

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(証券コード:7047)
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