エキ・リテール・サービス阪急阪神の評判・口コミ一覧（全189件） 5ページ目

社員とアルバイトなど役職はあるがあまり距離を感じることはなく、いろいろな意見を比較的に言いやすかったと思う。もちろん店舗にもよると思うが人間関係で悩むこと...続きを読む(全150文字)

私は現場でしたので、店舗ならではのダイレクトな反応は楽しめました。それは、お客様からの反応であったり打ち出し商材のヒットだったり。
また多くのスタッフと...続きを読む(全180文字)

給与については、一定の期間からの昇給は皆無。また自己啓発による支援金も会社指定のものならば一部支給。基本的に給与支給は年齢に応じた分はあると思うが、賞与に...続きを読む(全161文字)

キャリアパスへの不安。
また給与面と待遇面の不安。
以上が、大きな理由である。しかしながら、休日制度など有給消化に通じる福利厚生などは賢く利用すれば他...続きを読む(全157文字)

それなりには、充実しているのではないでしょうか。
しかしながら、現状さほど誰も使っているようには思えません。知らないだけかもしれませんが・・・
うまく...続きを読む(全154文字)

現場(店舗配属)と本社の壁なるものは他社と変わらず厚いものがあると思われる。
総合職にて入社後に本部への異動にはなる。しかしそれはあくまで総合職であれば...続きを読む(全195文字)

女性のキャリアは部署によるものと思われる。
現場では、コスメや雑貨など取り扱う部門が主とされるが、基本的にはそれからのキャリアアップは少なく思う。働きや...続きを読む(全180文字)

所属部署や配属されるポジションによると思われる。
現場であれば、ある程度の位置までいけば自身のスケジュール管理は一任されているところがあるため、欠員やイ...続きを読む(全177文字)

自己啓発や教育については、企業としても力を入れたいように思える。
しかしながら、人材を育てることの企業スキル自体がないに等しい。現場に所属すれば、現場マ...続きを読む(全169文字)

社名も変わり、事業自体の拡大は見られる。が結局、現場と本部との溝は変わらず。まあどの企業もそうではあると思うが…
また制度の変更も同時に行われ、他企業で...続きを読む(全175文字)

どの会社も似たりよったりの事業展開ですが、阪急グループというブランドがプラス材料ではないでしょうか?
小売業界全体が波があるので、売上を伸ばし続けること...続きを読む(全155文字)

どこの企業にもありがちな小売業ならではの本部と現場の温度差がある。
基本的に本部人間は現場の人間を駒としか思っていないし、現状もそう。制度の改革や社内表...続きを読む(全185文字)

インテリアの販売スタッフであったためか、比較的女性従業員が多い印象です。また、社員の方も女性が多い点も同業他社に比べると多いのではないでしょうか。その点か...続きを読む(全169文字)

阪急リテールズが持つ、インテリア関連の販売スタッフをしておりました。仕事のやりがいは、アルバイトでも自分の責任の担当をもたせてもらえることができ、在庫管理...続きを読む(全196文字)

基本的に自分でプランを立てて何か新しいことを始めるのは、計画性と行動力があれば、やらせてもらえるので、やる気なりのやりがいを感じることが出来ます。
ただ...続きを読む(全162文字)

入社理由としては時給が良かったからです。コンビニエンスストアでの時給にしてはかなり良いおではないでしょうか。入社して感じたギャップとしては、若いフリーター...続きを読む(全151文字)

阪急リテールズの成長性について書きます。まずわたしからすれば少し不安がある企業ではないかと思います。わたしがいた店舗では1年間で1割ほど売り上げが下がって...続きを読む(全168文字)

阪急の冠がある分、一見、大企業ですが給料は酷いものです。かれこれ7年程、店長をしていますが、給料は上がっていませんし、その次の監督職の試験のハードルが高い...続きを読む(全180文字)

教育については配属先の店舗次第だと思う。しかし社員の雰囲気もよく、丁寧に教えてくれる人も多いので、教育はしっかりしていると感じました。スキルアップについて...続きを読む(全153文字)

休みの日でもしばしば携帯はなるので休まることはない。しかし休日の日数は問題なくとれる。繁忙期などにはどうしても休日少し出勤することはある。仕事はハードでは...続きを読む(全155文字)

社風に関してはアルバイト・社員ともに関係性は良好だった。しかしパートありきの仕事なので気遣いは大変。アルバイトが突発で休むこともしばしば。休日でも電話なな...続きを読む(全165文字)

出産、育児がどうとかはわからないが、女性社員の人は結婚を機に退職していた。女性でも店長の立場にいてはいたが、それよりも上の役職の女性社員はみかけたことがな...続きを読む(全160文字)

常にどのような売場を作るか、またPOP作成などで認めてもらった時、それが数字として表れた時に大変やりがいを感じました。社員のモチベーションは店舗によって変...続きを読む(全153文字)

社員と管理職は比較的に距離が近く、変な体育会系の雰囲気もないので、とてもわたしとしては満足でした。人柄としては、周囲を引っ張っていけるようなそんな人物があ...続きを読む(全150文字)

私のいた事業(販売スタッフ)では様々な商品を取り扱っているので、商品知識をはじめ、接客技術、店舗運営にも関わる事ができます。全国転勤はあります。
基本的...続きを読む(全212文字)