就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神のロゴ写真

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エキ・リテール・サービス阪急阪神のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.4社員・管理職3.4やりがい3.4福利厚生2.3スキルアップ3.46
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

エキ・リテール・サービス阪急阪神の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
女性
28年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に優秀な方が多く、勉強になることが多かった。研修などで、というよりはOJTですべてを学んだという印象。続きを読む(全59文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電鉄のグループ会社であるので福利厚生についてはしっかりしている。
有給も取りやすい環境であり、スキルアップのバック体制もある。
【気にな...続きを読む(全214文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いといえば、上司に媚びを売っていれば、受け皿を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともあれ阪急系列会社は学閥社会であ...続きを読む(全189文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトから、正社員になるためには、年に2回社員登用試験があります。
正直、かなり難しいです。
ですか毎年、1〜2人はなっています。
まずは、1...続きを読む(全178文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自己啓発によるものになる。
しかし稀に研修や通信教育がある。受講うんぬんで評価がどうこうなるかは不明であるが、世間一般の資格などではないため、...続きを読む(全160文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己啓発や教育については、企業としても力を入れたいように思える。
しかしながら、人材を育てることの企業スキル自体がないに等しい。現場に所属すれば、現場...続きを読む(全169文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については配属先の店舗次第だと思う。しかし社員の雰囲気もよく、丁寧に教えてくれる人も多いので、教育はしっかりしていると感じました。スキルアップについ...続きを読む(全153文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた事業(販売スタッフ)では様々な商品を取り扱っているので、商品知識をはじめ、接客技術、店舗運営にも関わる事ができます。全国転勤はあります。
基本...続きを読む(全212文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメント能力が身につく。アルバイトを管理したり、在庫を管理したりするので常に数字に気をつけていなければならない。イベントを企画してそれに向けて商品を...続きを読む(全154文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職に応じて通信教育を受講し、終了する事が一つは必要。(会社経費)
他にも受講は出来るが、実費となる。
テーマごとの研修は必修で設定されており、中には...続きを読む(全201文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は教育体制はほぼ無いに等しい状況でした。
が、2009年頃から教育にも力をいれはじめたようで、様々な研修制度が設けられました。
非正社員でも...続きを読む(全160文字)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度改革真っ只中でやめましたが
以後徐々に良くなってると聞きます
業界以外につぶしは効きませんが、悪評の
全くない会社ですので転職活動に不利は...続きを読む(全165文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる...続きを読む(全185文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サン・クロレラジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職には良い方が多いと思うが、上には何も言えない環境が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代しても変わりはし...続きを読む(全97文字)

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神
フリガナ エキリテールサービスハンキユウハンシン
設立日 1994年12月
資本金 1000万円
従業員数 218人
売上高 262億円
決算月 3月
代表者 中野雅文
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
電話番号 06-6373-5346
URL https://ers.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616936

エキ・リテール・サービス阪急阪神の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。