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【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エキ・リテール・サービス阪急阪神の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エキ・リテール・サービス阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価
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エキ・リテール・サービス阪急阪神の 学生による会社の評価
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エキ・リテール・サービス阪急阪神の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるが、女性の割合が多い。
基本的には本部からの指示や監視下の元での店舗業務なので
無茶な指示や理不尽な業務はさほどなかっ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
女性役員も増えており、男性社員には居心地が悪いかもしれないが、同性ならば、色々と女性ならではの悩みなどを共有できている。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事に真面目に前向きに向かう人は担当する仕事が増えていくのと比例して上から信用されるようになる。
ただし時給そのまま、ただのアル...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
9割女性の女性中心の部署に、派遣入社しました。
働いていたのがもう5年以上前なので、色々と変わっているとは思いますが、当時は派遣期間が切れて...続きを読む(全209文字)
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コンビニエンスストアのアルバイトですので、性別は特に関係ないかと思います。
あえて言うなれば、飲料の積込作業(ダンボールを運ぶ等)と、チルド飲料の品出...続きを読む(全158文字)
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本部担当での業務と現場との業務は大きく異なります。
企業自体が小売メインですので現場になれば、接客メインとなります。そういった仕事がしたい方にはよい環...続きを読む(全185文字)
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女性のキャリアは部署によるものと思われる。
現場では、コスメや雑貨など取り扱う部門が主とされるが、基本的にはそれからのキャリアアップは少なく思う。働き...続きを読む(全180文字)
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インテリアの販売スタッフであったためか、比較的女性従業員が多い印象です。また、社員の方も女性が多い点も同業他社に比べると多いのではないでしょうか。その点...続きを読む(全169文字)
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出産、育児がどうとかはわからないが、女性社員の人は結婚を機に退職していた。女性でも店長の立場にいてはいたが、それよりも上の役職の女性社員はみかけたことが...続きを読む(全160文字)
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事業部により多少に差はあるが、基本的には女性が多数いる職場。母体がしっかりしている会社なのでサービス残業や度のすぎる長時間の労働などはない。女性が管理職...続きを読む(全184文字)
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男女平等に昇進・給与査定の機会が与えられるので女性にとっては働きやすい職場で
あることは間違いありません。
入社当初は給料が低いかも知れないですが昇...続きを読む(全162文字)
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主婦の方が多いので、主婦は働きやすいのではないかと思います。主婦同士で仲が良く、だんなの悪口とかよく聞こえてきたりしました。昼間は主婦層で夜は学生が多い...続きを読む(全161文字)
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女性が非常に多く、年齢もあまり関係の無い職場だったと思います。体力的に負担が少ないわけではないのですが、なぜか多いです。男性が少ないというわけではなく、...続きを読む(全151文字)
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エキ・リテール・サービス阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に１度２割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
努力や成果はある程度評価してもらえる環境であるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の話を聞くと、仕事のしやすさは上...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品にオリジナリティが無いように感じてしまう。競合他社に引け劣っている気がする。日に日に自社商品を好きになれなく...続きを読む(全80文字)
小売り(コンビニエンスストア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性スタッフはわかものからシニア帯まで満遍なくいた。品出しなどの重労働を除けば特に問題なく業務できるはず
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ローソンはシフトの柔軟性が高く、家庭や学業と両立しやすい環境があります。研修制度が充実しており未経験でも安心。女性リーダーも多く、キャリアを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供がいてもシフト制で調整してくれるので保育園の時間で働けていい。子供の話なども聞いてくれていい！！！続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性幹部枠を増やそうと取り組んでいたので昇進の機会は多いのではないか。育休も多くの人が取っていたようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主婦のパートさんがたくさんいたから、とても働きやすそうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの人が少ないから時間が調整しにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に男女の差はない。強いて言えば体力不足が悩みになるくらい。
しかし、営業部には男性が多く、商品部などは女性が多い印象がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍していけるという環境ではあると思うが、女性で産休・育休後に同じ立場に戻ってキャリアアップしている方は正直見たことがなかった。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
11時から17時までの勤務で子育てと両立がしやすかった。オーナーも理解があり土日祝日の休み希望にも対応してもらえたことが有り難かった。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に男女で差は内容に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上述した通り、代わりを見つけないと休めないので働くお母さんやお父さんは急な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性には甘い会社で、すぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格すれば役職は上がるが、
社員のモチベーションが低い...続きを読む(全95文字)
エキ・リテール・サービス阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神 |
|---|---|
| フリガナ | エキリテールサービスハンキユウハンシン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林啓輔 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6373-5346 |
| URL | https://ers.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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