エキ・リテール・サービス阪急阪神の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
大手グループの企業なので安定性があり、安心感があった。
ベースアップもわずかではあったが毎年あった。
ボーナスも業績に関わらず支給された。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
阪急阪神グループなので、とても安定しており、安心して働いていけるところです。また、コンプライアンスの部分も徹底しているので、法令遵守や他の部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に１度２割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境...続きを読む(全205文字)

【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全に役職ベース＋成果主義寄り。評価は数字と店舗の成果に依存する部分が大きい。
ただし上司の裁量もそれなりにあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
とてもいいと思う。
明記はされていないが、本部にも行きやすく、都心にも残れる。
男は飛ばされる傾向であり、地方は女性がいない
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
老若男女問わず仕事ができるのでパートとして働けるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は防犯のためか女性1人で勤務でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時間帯にもよりますが女性の方が多い店舗でしたので働きやすいと思います。その女性の方々も長く勤めている方が多い印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性のアルバイトも多く、働きにくいと感じることはあまりありませんでした。シフト制なので予定に合わせて働きやすい点は良いと思います。ただ、時間...続きを読む(全140文字)

【良い点】
力仕事が少なく、接客がメインですので女性でも十分活躍できると思います。女性のバイトリーダーの方もいらっしゃるので昇進にも問題はありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
さすが大手とあって福利厚生はかなりしっかりしています。復帰できるポジションも会社内で転職できるくらいなのでたくさんあり安心の体制ではあるかと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
立ち仕事のため、体力を求められます。浮腫みやすくケアが毎日大変だったが、やりがいのある企業です。
水仕事でもあるので肌荒れも心配でした。妥続きを読む(全75文字)

【良い点】
パートさん多いのは女性ならではの病気があった時理解して貰いやすかったが店舗によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務で働いている方もおり、産休育休後に復職をしている方もいました。女性にとっては働きやすい職場かと思います。続きを読む(全62文字)