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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終...続きを読む(全86文字)
株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よく社員になれたなと思う人もいた。アルバイト上がりの人も多く、社会人としてのマナーが出来てない事...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、同僚に関しては一部、自分が上だと偉そうにしてくるやつもいましたが、全体的にはお互い頑張るということができました。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといっていいところは見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、アルバイトのフルタイムでした。先輩で...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな人が多く、アルバイトでもとても気を使って頂いたので、すぐ職場になじむことができました。エリアマネージャーも頻繁に店を見に来るので、本...続きを読む(全187文字)
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アルバイトから社員になることが出来ます。年に何度か試験があるようですが、かなり難しいそうです。店長からの推薦などもあるようですが、いずれも倍率は高いです...続きを読む(全251文字)
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魅力ある管理職はごくわずか。皆上級管理職の顔色が気になるのはどこもそうでしょう。
まともな人材は放出され、こびを売る、へりくだる人材はかわいがりを受け...続きを読む(全172文字)
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社員とアルバイトなど役職はあるがあまり距離を感じることはなく、いろいろな意見を比較的に言いやすかったと思う。もちろん店舗にもよると思うが人間関係で悩むこ...続きを読む(全150文字)
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どこの企業にもありがちな小売業ならではの本部と現場の温度差がある。
基本的に本部人間は現場の人間を駒としか思っていないし、現状もそう。制度の改革や社内...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職は比較的に距離が近く、変な体育会系の雰囲気もないので、とてもわたしとしては満足でした。人柄としては、周囲を引っ張っていけるようなそんな人物が...続きを読む(全150文字)
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ブックファーストにいました。本が好きなため書店で働いてみたいと思い、応募しました。
アルバイトでしたが、わたしは棚を担当することなくレジ中心でした。職...続きを読む(全199文字)
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コンビニ事業では、過去にアルバイトとして入社したフリーターなどでも社員になれるチャンスがある。
フランチャイズでは無いので、店長であっても数年毎に店舗...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の関係はおおむね良好です。
ただ上司によって店舗運営の手法が違います。
(売り場作り重視・高単価販売重視etc)
店長は上司の重要度に...続きを読む(全160文字)
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ほとんどの社員さんは親切でやる気があり、さわやかな人多いです。仕事も評価シートたるものがあり、仕事を覚えていくとクリアできる制度です。頑張れば(仕事を覚...続きを読む(全151文字)
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阪急電鉄本社ビルで、新人研修があり、その時にお世話になりました
統括・総務などの幹部社員さん6名とお話しましたが、優しくて親切な方が多い
会社だと思...続きを読む(全203文字)
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ブックファースト事業(関東)のみ経験。
社員は各店舗ごとに違うが、おおむね目が死んでいる感じ。
なかにはいい人もいたけれど、激務で手が回らないことが...続きを読む(全188文字)
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とにかく阪急ブランドの威力は絶大です。
停滞している時に励ましてくれる上司
気のいい同僚。在阪企業のため東海地方
への転職活動で退職しましたが、今...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に1度2割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
努力や成果はある程度評価してもらえる環境であるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の話を聞くと、仕事のしやすさは上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を持っている。行動力があって、失敗を恐れず前に進もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系が苦手な人は向...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても優しい方がいました。基本的にみんな協力をしてできることをやりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおば様方からいじ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにきをつかってくれるとかそんなことはない。これもぜんぶその店のオーナーによると思うオーナーガチャは大事。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良い様に感じる。
仕事後や休日に飲みに行く、遊びに行く文化等は無いが、派遣先の情報交換や近況報告などの世間話はそれなりにあり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しゃいんのきしつは、そこらへんの会社とあまりかわらない 上司のマネジメントスタイルは上司によるかと 人間関係の実態は私の周りはそこそこよかったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員さんやバイトなどの雰囲気がとても良いので高校生など初めてバイトをする初心者には働きやすいです。ある程度シフトの融通やコミュニケーションは...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
半年間という期限を区切って働けるアルバイト先を探していました。その中で、事前に勤務期間を相談したところ、理解を示して受け入れていただけた点に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長く勤めてあるパートさんが多くいたので、わからないことがあればなんでも聞けたので、安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サービス業ということもあるのか、人当たりが多い人が多く、自分にとっては過ごしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育ちのいい方が多い印象でした。かといってそこまで高学歴でもないのでプライドが高すぎることもなく、非常に接するのが楽でした。パートも尊重してい...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神 |
|---|---|
| フリガナ | エキリテールサービスハンキユウハンシン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林啓輔 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6373-5346 |
| URL | https://ers.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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