エキ・リテール・サービス阪急阪神のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が原...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に１度２割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入社...続きを読む(全240文字)

【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
努力や成果はある程度評価してもらえる環境であるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の話を聞くと、仕事のしやすさは上長...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、サービス残業も日常茶飯事であった。休みの時もエリアマネージャーより鬼のように電話があり、休んだ気持ちに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
好きな時間で働いていいと言ってくれるし、こちらの要望はたいてい聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママは朝や夜入れないの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
シフトの変更をしやすくプライベートや学業との両立が可能でとても働きやすい環境です。また、勤務時間の調整もできるため時間的な観点ではとても働きや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時学生だったので、学業とアルバイトの両立はしっかりできました。店長とも相談して、シフトを組んでもらいました。シフトに関しては相談すれば変更で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比較的、公私のバランスが取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がもう少し取りやすい環境だと良かったと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長、オーナーがセブンイレブンと契約し店を構えているため自分の裁量、能力に合わせて働くことができますが、人がいない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ基本的に休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売接客部門であれば休みの日に仕事の連絡が入ることもあるか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事務の公休は木日だが、事務のパートさんと相談してシフトを決める為木日以外でも休める。変形シフト制なので繁忙期はシフトを伸ばしたり、シフトを伸ば...続きを読む(全196文字)

【良い点】
バイトする人がある程度いたため、勤務日数や日程も希望通りになることが多く、授業に影響が出ることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取るのが難しい時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるとワークライフバランスを保つのが難しいと感じます。続きを読む(全80文字)