この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった。...続きを読む(全211文字)
株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は積極的に消化するよう総務からの指示があり、取りやすい。
寧ろ、有給が貯まっていたら、上司から有給を消化するよう指示を受けるくらいだった。...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがとれているかというと、よりワークよりであったことは否めないが、ワークにやりがいと責任も伴い、自分のスキルアップにも繋がっ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
阪急リテールズ時代は休みも取れない日があったが、企業努力により完全週休二日制になり大幅に改善できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規雇用であればシフトの融通は効く 強要されたことはない
また駅など鉄道に付随する販売・サービス業のため夜間の店舗営業がないという点では他の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
シフト制なので、前もって決まっている用事のある日に休みが取れることは良い点です。ただ、連休は取れませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アズナスでアルバイトをしておりました。アルバイトの投稿、店舗にもよると思いますので、参考にならないかもしれませんが。社員の方々もシフト制ですが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バイトのシフトを個人の事情に合わせてくんでもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、バイトのシフト希望に文句を言わず、易...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店に勤務していました。忙しい店舗で自主的なサービス残業も横行していたようであまりいい環境とは言いがたい職場でした...続きを読む(全143文字)
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アルバイトのため勤務時間も一定でずるずる続けることができてしまうため。
よっぽど優れた人にしか登用の誘いはないとは思うが、社員は拘束時間が大変みたいです。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
店舗によるのかもしれないが、正社員については残業や休出が恒常化しており、休日については期待できないと言ってよい。...続きを読む(全221文字)
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店舗によって、人材確保が出来てないため、定時で帰れることは滅多にない。殆どは残業が発生する。有給もどんどん溜まる一方で、よほどの事がない限り、有給消化出来...続きを読む(全167文字)
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1週間シフトなので、予定が立てやすい。
尚且つ、固定シフトではないので、学生なら
長期休み等で、いつもと違う時間帯な度に入ることも可能。
ただ、店長...続きを読む(全167文字)
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現場と本部で勤務形態はわかれるので一概にどちらがいいとは言えないが現場ではやはり人員不足となれば社員がスタッフ義務をしなければならない。またそれに伴い公私...続きを読む(全164文字)
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所属部署や配属されるポジションによると思われる。
現場であれば、ある程度の位置までいけば自身のスケジュール管理は一任されているところがあるため、欠員やイ...続きを読む(全177文字)
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休みの日でもしばしば携帯はなるので休まることはない。しかし休日の日数は問題なくとれる。繁忙期などにはどうしても休日少し出勤することはある。仕事はハードでは...続きを読む(全155文字)
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薄給で年中休みがない。
コンビニ事業ではサービス業の為、年末年始ですら出勤なうえ、母体が阪急リテールズという事もあり規則が厳しくクレームにもかなり敏感。...続きを読む(全181文字)
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コンビニの部門で働いていました。
マニュアルがきちんとしているのでコンビニが初めて、というひとでもやる気さえあればきちんと働けます。
アルバイトは1か...続きを読む(全200文字)
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阪急リテールズの中でも関東圏内のBOOK1STで働いていました。土日祝日が休めるわけでもなかったし、遅番・早番の時間帯はよく入れ替わるし、女の社員同士の粘...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が原...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に1度2割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
努力や成果はある程度評価してもらえる環境であるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の話を聞くと、仕事のしやすさは上長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
朝が早いので夕方には帰れる
プライベートの家の事は充実すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで全員ワンシフトじゃなくて
少...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本は言えば休める。
シフト制のところと変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトは主婦が多いので子供の体調や学...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人員不足の為、積極的にシフトに入ることが出来るため時給が低めの店舗でもそこそこ稼ぐことは出来ます。主婦層が強めなので、フルタイム希望の方に関し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立ができ、休みたい日などは基本的に要望に応えてくれ、休日などは充実することができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度休みたいときに休めるが、社員や店長となると休みたい時に休めるとは限らない。人手不足の店舗だと休みは取りづらくなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
朝が早い仕事なので夕方には終わります。なので美容室とかマッサージとか仕事終わりに行けるのはとても良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
希望の休みが月3日取れるので用事が組みやすい。年休122日は業界でも多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みぎ3日しか取れ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトや希望休は基本的に希望を聞いてもらえる。当日に人員が足りず出勤をお願いされることもあるが、難しい場合も意向を飲んでくれる
【気になること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗にもよるのかもしれませんが、シフトの調整が比較的しやすく、事前にイレギュラーの恐れがある場合などは増員していたりと手厚く働きやすいようにし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一日3時間くらいから働けるので、プライベートとの両立がしやすい。早朝から夜までいろいろな勤務時間が選べるため、学生や主婦が働きやすい。私は開店...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神 |
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フリガナ | エキリテールサービスハンキユウハンシン |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 262億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野雅文 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6373-5346 |
URL | https://ers.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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