エキ・リテール・サービス阪急阪神のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
阪急阪神グループなので、とても安定しており、安心して働いていけるところです。また、コンプライアンスの部分も徹底しているので、法令遵守や他の部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
半年に一度人事考課があって、上司と振り返りと目標設定を行う。
上司にもよるが、その際に自身の評価についてや、人事の相談なども行うことができる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職するにあたって良い点は特になかった。
辞めることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司との人間関係が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は阪神百貨店での買い物が半年に１度２割引きになる制度があったがなくなってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
言いたいことを言える人は言える社風。
しかし、阪急電鉄や阪神電鉄といった親会社の社員との繋がりがないと難しいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
育休、産休制度を活用し仕事を続けてる方は多くいると思います。かつては中途採用の男性社員が多かったのですが、最近は女性社員の割合が増え、私が入...続きを読む(全240文字)

【良い点】
上司との距離が近いので、今必要なことは何か、何を考えて行動に移さなければならないのかを考えやすい。これは行動さえ起こせば、評価されやすい環境...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格によって職能給が設定され、役割手当て等が加算される仕組み。給与の見直しは年に一度人事評価によって行われる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が長い人が店長だと30分くらい終礼があった。業務のことならまだしも、内容が雑談だと早く帰らしてほしいのに中々終...続きを読む(全86文字)

【良い点】
常に新しい商品や今、売れている商品について知ることができる。
忙しい時間帯だとあっという間に時間がすぎる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
オーナーによりますが、シフトは柔軟に調整できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなると無理やりシフトを入れられる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
こちらの店舗で約2年間アルバイトとして勤務した経験から、職場環境について報告します。
マネジメントと勤務体制
オーナーおよび店長は、アルバイ...続きを読む(全613文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニバイトは“シフト自由度は高いが、人手不足店舗では負担が増えやすい”のが現状。
働く店舗環境次第で、ワーク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みはある程度しっかり取れる。リモートワークについては業務の性質上不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給については事前申請が必須。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マニュアルが非常にしっかりしているので、未経験でも数回入れば仕事の流れは掴めます。セブンは揚げ物やセブンカフェ、公共料金の支払いなど覚えるこ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
休みがとても取りやすいです。現時点で、休みを希望してとれなかったことは1度もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートで入ったのでそんなに時間に縛られることは無かったです。
ですが、客層も相まって変な人を対応することは多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ファミリーマートでアルバイトをした中で、ワークライフバランスの面で良かったことは、シフトの融通が比較的ききやすかった点である。学生である私は...続きを読む(全396文字)

【良い点】
直営店の場合、労務管理は徹底している印象を受けた。
有給休暇の取得は事前申請することで問題なく取得できる。また、労働基準法を逸脱するような勤...続きを読む(全232文字)

【良い点】
学生だったので休みの融通はある程度聞かせて貰えた。
逆に学生だからということで当時のオーナーの意向で夜勤は入らせてもらえなかった。
【気にな...続きを読む(全173文字)